序章 社長の年金相談が事業承継相談に結びつく理由とは(事業承継の構成要素と承継に向けたステップ;社長の年金相談が事業承継相談に結びつく3つの理由)第1章 社長の年金相談等で求められるマインドセットと対応(社長の年金相談イコール理想の人生・会社経営の実現支援;社長の意思決定に必要な客観的な事実を伝える)第2章 社長の年金相談対応で押さえるべきポイント(社長が報酬比例部分の年金を受ける3つの方法;役員給与設定の変更を希望する社長への情報提供 ほか)第3章 社長の退職金相談対応で押さえるべきポイント(中小企業の役員退職金相談対応にあたって;役員給与設定変更による役員退職金への影響を理解するための基礎知識 ほか)第4章 事業承継相談初期対応で押さえるべきポイント(事業承継支援を必要としている社長とは;事業承継相談初期対応にあたり知っておきたい最新動向 ほか)