第一章引言第二章私营部门和公共部门的劳资伙伴关系第三章研究方与分析框架第四章政治权力下放后苏格兰卫生服务体系中的劳资关系第五章合作型劳资关系的运行实践第六章劳资关系的演变及其影响因素第七章合作型劳资关系实践运作的结果评估第八章对合作型劳资关系的结探讨与结论第九章中国劳资关系发展的现状及特征第十章合作型劳资关系理论发展及对中国的借鉴和启示参考文献后记