第1章 「ビジネスと人権」をめぐるグローバルの潮流(なぜ今「ビジネスと人権」への取組みが求められるのか「人権」とは何か人権リスクの要点「人権リスク」の発現する場面人権に関する国際的なフレームワークその他の国際的なフレームワークSDGsと人権日本における人権への取組み)第2章 企業に求められる取組み(概観人権方針の策定人権デュー・ディリジェンス負の影響への対処人権リスクの対応に関する情報開示ステークホルダーとの対話(ステークホルダー・エンゲージメント)追跡調査グリーバンス・メカニズム(申告窓口)の整備人権リスクに対する是正・救済人権リスクとサプライヤー管理業種別の人権リスクAIと人権広告・マーケティングと人権人権リスクの特定・発現に関連した企業の留意事項企業内で「ビジネスと人権」を根付かせるには)第3章 人権デュー・ディリジェンスに関する主な法令(概要英国現代奴隷法オーストラリア現代奴隷法フランス企業注意義務法ドイツサプライチェーン・デュー・ディリジェンス法オランダ児童労働デュー・ディリジェンス法米国カリフォルニア州サプライチェーン透明法EU紛争鉱物等に関する規制公共調達に関する規制)第4章 人権侵害に対する制裁(人権侵害に対する各国の制裁の概要と対抗措置米国英国EU日本)