목차
고령 친화적 기업경영모델 개발과 확산에 관한 연구 : 고령자의 근로능력(Workability)과 고용가능성(Employability)을 증진시킬 수 있는 기업경영모델의 모색 / 이지만;정승화 1
Ⅰ. 연구목적 2
Ⅱ. 고령친화적 기업경영모형 3
Ⅲ. 연구방법과 자료수집 5
Ⅳ. 국내기업들의 고령친화적 기업경영 실행사례 7
1. 서울신문사 7
2. 대한전선 8
3. 한국감정원 8
4. 한국수출입은행 9
5. 기업은행 9
6. 신용보증기금 10
7. 우리은행 10
8. 한국농촌공사 11
9. 문화방송 11
10. 유한킴벌리 12
한국 기업의 고령친화적 기업경영 기법 실행사례 12
한국 기업의 고령친화적 기업경영모형 인적자원관리 기법 실행사례 13
Ⅴ. 일본기업의 고령친화적 경영기법 실행 사례 13
1. 산요전기 14
2. 미츠비시전기 14
3. 히타치사 15
4. 동양산업주식회사 15
일본기업의 고령친화적 기업경영모형 인적자원관리 기법 실행사례 16
일본의 고령 인력활용 제도 16
Ⅵ. 국내기업과 일본기업의고령친화적 경영기법 실행 비교분석 17
국내와 일본사례기업의 고령친화적 경영기법 실행 결과 비교 17
한일간의 고령사회로의 추세와 고령친화적 기법의 실행 효과에 대한 비교 분석 18
Ⅶ. 연구결론 : 결과와 정책적 시사점 18
1. 연구결과 19
2. 정책적 시사점 19
3. 한국형 고령친화적 기업경영모델 탐색 20
3-1. 고령사회 진입 전(前) 한국형 고령친화적 기업경영모델 20
3-2. 고령사회 진입 후(後) 한국형 고령친화적 기업경영모델 22
[표 1] 주요국의 고령화 속도 2
[표 2] 연구대상 기법 6
[표 3] 자료수집 세부사항 6
[그림 1] 국내의 일본 기업의 고령친화적 기법 도입의 시간차이 18