목차
일 - 가정 양립, 이제는 기업이 나선다 1
1. 가족친화경영 확산방안(저출산고령사회위원회) 2
2. 우수사례 발표(KT, 대웅제약, 여성가족부) 7
3. 향후 추진계획 8
[첨부 1] 가족친화경영의 세부내용 10
[첨부 2] 『일과 가정의 양립』을 위한 가족친화경영 확산방안 11
Ⅰ. 추진 배경 13
Ⅱ. 왜 가족친화경영인가 ? 16
1. 가족친화경영이란 ? 16
2. 필요성 18
3. 가족친화경영의 성과 20
Ⅲ. 가족친화경영 현황 21
1. 실태조사 결과 21
2. 현수준의 평가 24
3. 시사점 25
Ⅳ. 주요 정책과제 26
1. 가족친화경영 자율적 도입 촉진 27
1) 기업의 인식 제고를 위한 교육 27
2) 가족친화경영 컨설팅 27
3) 가족친화경영 인증제 28
4) 기업의 자율적 평가기능 강화 29
5) 중소기업 가족친화 프로그램 도입 지원 30
6) 가족친화경영의 확산 30
2. 사각지대해소로 가족친화경영 지원 기반 확충 31
1) 취약부문(중소기업ㆍ산업단지) 보육여건 등 개선 31
[1] 대ㆍ중소기업 상생협력과 연계 31
[2] 산업단지 등 취약부문 보육시설 확충 32
2) 일-가정 양립을 지원하는 사회적 환경 개선 33
[1] IT 기반 활용 33
[2] 주택ㆍ교통 환경 개선 34
[3] 일-가정 양립 촉진을 위한 제도 보완 추진 34
3) 비정규직 모성보호와 고용안정 강화 35
[1] 모성보호 사각지대의 축소 및 지원다양화 35
[2] 비정규직 모성보호제도 활용도 제고 36
Ⅴ. 과제별 추진부서 37
[첨부 3] 일과 가정이 함께하는 가족친화경영 확산방안 40
Ⅰ. 추진배경 41
우리의 현실 42
가족친화경영 43
가족친화경영의 중요성 44
일과 가정의 양립정책은 국가미래전략 45
가족친화경영은 기업의 지속성장을 위한 혁신전략 46
가족친화경영 지원은 성장동력확보를 위한 사회투자 47
Ⅱ. 가족친화경영 현황 48
가족친화경영 현황 49
일부 기업이 선도하고 있으나 대체로 도입단계 50
Ⅲ. 정책과제 51
기본방향 52
가족친화경영 확산을 위한 정부의 역할 53
기업의 인식 제고를 위한 교육ㆍ홍보 54
가족친화경영 전문 컨설팅 55
가족친화경영 인증제 통합운영 56
기업평가기준에 가족친화경영 항목 반영 57
취약부문 대책 58
중소기업 지원 강화 58
비정규직 모성보호 활용도 제고 59
사회적 지원기반 개선 60
가족친화경영 노력은 즐거운 기업, 행복한 가족의 주춧돌 61