목차
I. 지역 단위 일자리및 인적자원 정책의 의의 1
II. 지역별일자리및 인적자원정책 추진 현황 4
III. 현재 추진 중인 정책의문제점 7
1. 지역 내의 폐쇄적ㆍ자급자족적 정책 구조 7
2. 중앙 부처의 정책 경쟁과 지역 내 비효율성 7
3. 지역의 일자리 및 인적자원 정책역량의 미흡 8
4. 지역 내 이해관계자의 수요 반영 미흡 10
IV. 지역 내 이해관계자의차별성에 대한 검토 10
V. 맺음말 : 지 역일자리 및 인적자원정책에 대한 새로운 인식을위하여 14
참고문헌 17
표 1. 지역고용창출 및 인적자원개발지원사업 지역별 사업실적 현황(2006년) 5
표 2. 지역단위 고용 및 인적자원개발 자문 의사결정 기구 6
표 3. 지자체별 취업알선 담당부서 및 직원 현황 9
표 4. 지역 인적자원개발 인지도 및 활성화 정도 평가 11
표 5. 지역 인적자원개발과 관련된 기업의 관심내용 12
표 6. 기업과 노동단체의 인적자원개발에 대한 관심도 13
표 7. 지역 인적자원개발 정책에 영향을 미치는 주체 13
표 8. 지역 인적자원개발 정책의 고려대상 14
그림 1. 지역별 실업률 및 고용률 분포(2000~2007년 평균) 2
그림 2. 고학력 취업자 비중의 지역별 분포(2007년) 3