목차
제1 지방공무원연수에 있어서 E-러닝 2
1. E-러닝 이란 2
2. 지방공무원연수에 있어서 IT활용으로의 기대 3
⑴ 새로운 지방공무원의 인재상 3
⑵ 새로운 인재개발 3
⑶ 인재개발을 위한 연수의 기본자세 3
⑷ 연수의 질의 향상 4
⑸ IT활용에 대한 기대 4
3. 종래의 연수형태의 특징 4
⑴ 집합연수의 특징 4
⑵ 온라인 통신연수의 특징 5
4. E-러닝의 적용분야 5
⑴ E-러닝에 적합한 분야 5
⑵ E-러닝에 맞지 않는 분야 또는 현재는 적합하지 않지만 이후 기대되는 분야 5
⑶ 수강생의 유의점 6
⑷ 연수기관의 유의점 7
제2 E-러닝에 관련하는 지방공무원연수의 현상과 과제 7
1. E-러닝 도입에 향한 중앙연수기관으로서의 연수의 과제 7
2. 현상과제의 분석과 이후의 방향성 7
⑴ 지방공무원 연수의 과제분석 7
⑵ E-러닝을 활용하는 경우의 연수형태의 기본자세 8
⑶ E-러닝 활용의 효과 8
제3 E-러닝 시스템의 도입에 있어서(이후의 실증실험에 향하여) 8