목차
새로운 政策形成敎育(硏修)의 도입 「비죤創造型 政策形成敎育」 2
1. 서론 2
2. 本縣에 있어서 政策形成能力의 育成 2
3. 새로운 政策硏修의 도입의 필요성 3
4. 硏修所內Working Group에 의한 硏修內容의 검토 4
5.「Vision창조형 정책형성연수」의 개요 6
6. 연수앙케트 결과로부터 7
7. 結論 9
地域가꾸기 戰略講座에 관해서 10
1. 講座의 內容 10
2. 硏修 參加者의 앙케트 12
3. 本硏修(敎育)의 問題點 12
4. 결론 14
「自立과 協動에 의한 地域經營」을 지향하여 - 三重縣에 있어서 政策法務硏修 - 15
1. 三重縣인재육성Vision과 추진계획 15
2. 정책법무연수 15
3. 정책법무에 관련하는 다른 연수 19
4. 이후의 課題 20
人事와 連帶한 콤비네이션型 能力開發의 試圖 23
서론 23
1. 지금 왜 高知縣에 콤비네이션을 도입한 것인가 23
2. 능력개발System의 施行槪要 25
3. 實施結果 26
4. 來年度부터의 계획 28
결론 29
경력을 이용한 主體的인 能力開發 30
1. 서론 30
2. 민간기업에서 배운 人材育成 30
3. 캐리어를 이용한 주체적인 능력개발을 지향하여 31
4. 硏修事業의 評價指標는? 34
5. 결론 36
「福井ㆍ岐阜ㆍ三重ㆍ滋賀四縣 共同硏究」의 槪要에 관해서 38
1. 서론 38
2.「일본 한가운데 공화국」이란 38
3.「4縣공동연구」의 經緯 39
4.「4縣共同硏究」의 실시상황 39
5. 결론 42
職員의 能力向上과 意識改革을 지향해서 44
1. 정책형성능력의 향상 45
2. 경영감각의 양성 45
3. 정보발신활동 46
4. 이후의 課題 46
地方分權時代의 人材育成을 지향해 서 -- 道職員 및 市町村職員의 地方分散型硏修의 대응 -- 48
서론 48
1. 검토의 경위에 관해서 49
2. 槪要에 관해서 49
3. 기본적인 사고방식에 관해서 50
4. 연수체계에 관해서 50
5. 실시체제에 관해서 51
6. 이후의 추진방법에 관해서 52
7. 정책연구의 추진에 관해서 52
결론 53