목차
요약 2
1. 분석의 목적 및 분석 방법 4
1.1. 분석 목적 4
1.2. 분석 대상 4
1.3. 분석방법 5
1.3.1. 사외이사의 직업별 분류기준 5
1.3.2. 지배주주 및 경영진과 이해관계가 있는 사외이사의 선정 5
1.4. 분석의 한계 7
2. 2006년과 2007년 분석결과 비교 7
2.1. 분석 대상 및 규모 7
2.2. 사외이사 직업군 8
2.3. 이해관계가 있는 사외이사의 규모는 2006년과 비슷 8
3. 2007년 상장회사의 이사회 현황 10
3.1. 분석대상 회사의 이사회 규모 10
3.2. 분석대상 회사의 이사회 구성 10
4. 사외이사의 직업별 특징 11
4.1. 사외이사 직업군의 분포 11
4.2. 법조계 출신의 사외이사가 많은 그룹 12
4.3. 관료 출신의 사외이사가 많은 그룹 14
4.4. 교수 및 연구직 출신의 사외이사 15
5. "지배주주 및 경영진"과 이해관계가 있는 사외이사 15
5.1. 직접적인 이해관계가 있는 사외이사의 분포 15
5.2. 지배주주 등과 학연관계가 있는 사외이사의 분포 16
5.3. 그룹별 현황 16
5.4. 이해관계가 있는 사외이사의 직업군별 특징 18
6. 그룹 및 회사별 특징 19
6.1. 과거 계열사 임원인 사외이사가 많은 그룹 19
6.2. 전략적 제휴관계 및 거래관계가 있는 사외이사가 많은 그룹 20
6.3. 기타 이해관계가 있는 사외이사가 많은 그룹 20
6.4. 두산그룹 : 이해관계 있는10) 이사가 가장 많은 그룹 21
6.5. 롯데그룹 : 계열사임원이 사외이사로 선임 22
6.6. 효성 및 한국타이어 그룹 : 이해관계 있는11) 사외이사의 비율이 높은 그룹 22
7. 결론 및 제안 23
[별첨 1] 2007년 기업집단 별 이사현황 25
[별첨 2] 2007년 기업집단 별 사외이사의 직업군 27
[별첨 3] 2007년 기업집단 별 이해관계가 있는 사외이사의 수 28