목차
요약 1
Ⅰ. 서론 1
Ⅱ. 이론적 배경(변수설명) 및 분석 변수 2
1. 관련 용어 정의 2
가. 구직활동(Job Searching Activities) 2
나. 직업교육훈련(Vocational Education and Training) 3
다. 직무만족(Job Satisfaction) 3
2. 선행연구 4
3. 분석 변수와 가설 6
가. 분석 변수 6
나. 가설 7
Ⅲ. 분석 결과 7
1. 계열별 구직활동 특성 7
2. 직업훈련 실태 12
3. 직무만족에 영향을 주는 요인 14
Ⅳ. 결론 및 제언 16
참고문헌 18
Abstract 19
[표 1] 성별/교급별 구직활동 경험 여부 8
[표 2] 계열별 구직활동 기간(평균) 8
[표 3] 친인척, 선배, 친구 등에게 취업부탁 경험 9
[표 4] 사설취업사이트 정보 검색 도움 정도 9
[표 5] 계열별 사설취업알선기관 상담 경험 10
[표 6] 계열별 허위 구인 광고 경험 10
[표 7] 취업 정보를 얻는 곳 11
[표 8] 공공기관 이용 vs 사설 기관 이용 11
[표 9] 구직활동에 필요한 것 12
[표 10] 성별 직업훈련 경험 13
[표 11] 계열별 직업훈련 경험 13
[표 12] 재학 여부별 직업훈련 경험 13
[표 13] 변수설명 14
[표 14] 직무만족에 영향을 주는 요인 15
[그림 1] 관련 변수간의 관계 7