목차
여성부, 「여성의 경력단절과 재취업: 원인과 진단」 정책세미나 개최 1
[붙임 1] 정책세미나 일정 4
[붙임 2] 발제자료 5
생애사건과 경력단절 및 재취업 : 경력단절 기간에 미치는 효과를 중심으로 / 민현주 5
I. 서론 6
II. 이론적 논의들 7
1. 여성의 노동시장참여유형에 관한 일반적 견해 7
2. 경력단절에 관한 이론적 논의들 8
III. 자료 및 방법론 10
1. 자료 10
2. 방법론 13
IV. 분석결과 14
V. 요약 및 결론 21
경력단절여성의 재취업 성공요인 및 경로분석 / 오은진 23
1. 연구의 필요성 및 목적 23
2. 연구의 방법 및 내용 25
1) 자료 25
2) 연구내용 25
3) 연구방법 26
3. 주요 연구 결과 27
4/3. 요약 및 정책제언 36
참고문헌 38
경력단절 여성의 재취업과 기업의 인사관리에 관한 탐색적 연구 / 임희정 40
1. 문제제기 41
2. 이론적 논의 42
3. 자료의 특성 44
4. 분석결과 46
가. 경력단절 여성의 재취업과 기업의 채용방식 46
나. 경력단절 여성의 재취업과 정부의 지원책 53
다. 기업의 특성과 경력단절 여성의 고용 55
5. 결론 및 함의 59
참고문헌 61
생애사건과 경력단절 및 재취업 : 경력단절 기간에 미치는 효과를 중심으로 / 민현주 14
[표 1] 경력단절 기간과 재취업 후 첫 일자리 선택 이유 14
[표 2] 경력단절 기간과 재취업 후 첫 일자리 기업유형 16
[표 3] 경력단절 기간과 재취업 후 첫 일자리 월평균 임금 17
[표 4] 기술적 통계 18
[표 5] 경력단절 기간에 대한 다항로짓분석 결과: 고용보험가입자 대상 20
경력단절여성의 재취업 성공요인 및 경로분석 / 오은진 27
[표 1] 로짓모형의 모형 별 변수 설명 27
[표 2] 모형 1의 기술통계 28
[표 3] 경력단절여성의 취업결정요인 29
[표 4] 고용보험사업장 여성 종사자 경단 시 일자리와 첫 일자리 고용상태 비교 30
[표 5] 경단 일자리 및 직업훈련 이후 첫 일자리의 종사상 지위 비교 31
[표 6] 고용보험사업장 여성 종사자의 경력단절 이후 첫 일자리 임금 변화 32
[표 7] 여성직업훈련기관를 통한 재취업 여성 근로자의 경력단절 이후 첫 일자리 임금변화 32
[표 8] 모형 2의 기술통계 33
[표 9] 모형 3의 기술통계 34
[표 10] 경력단절여성의 정규직 취업 결정 요인 35
[표 11] 학력별 구직활동 및 직업훈련 여부 37
경력단절 여성의 재취업과 기업의 인사관리에 관한 탐색적 연구 / 임희정 45
[표 1] 자료의 특성 45
[표 2] 업종별 인력채용방식 47
[표 3] 기업규모별 인력채용방식 47
[표 4] 30-40대 기혼여성 주활용직종 49
[표 5] 30-40대 기혼여성 활용이유 50
[표 6] 30-40대 기혼여성 채용시 중요 평가요소 51
[표 7] 30-40대 기혼여성 채용확대 의사 52
[표 8] 30-40대 기혼여성 채용확대 이유 52
[표 9] 30-40대 기혼여성 채용확대를 위한 정부의 지원책(업종별) 53
[표 10] 30-40대 기혼여성 채용확대를 위한 정부의 지원책(규모별) 54
[표 11] 업종과 경력단절 여성 고용규모 55
[표 12] 기업규모와 경력단절 여성 고용규모 56
[표 13] 경력단절 여성고용 결정요인 분석 57
[표 14] 경력단절 여성 일자리 만족도 분석 58