목차
1. 외주화(Outsourcing)에 대한 법적 규율은 어디에 1
2. 간접고용의 의미와 유형 1
가. 고용과 사용의 분리 1
나. 노동자 파견 2
다. 사내하도급(사내하청) 2
라. 용역(아웃소싱) 2
3. 사업주 책임강화방안 3
가. 노동자 파견의 책임강화방안 3
나. 사내하도급 및 용역에 대한 사용자 책임강화방안 3
4. 안전과 건강의 최전선에서 5