표제지

목차

Ⅰ. 사회복지종사자 인권ㆍ안전 보호 필요성 2

Ⅱ. 사회복지종사자 인권ㆍ안전 현황과 진단 4

Ⅲ. 정책제언 11

〈표 1〉/〈표 4〉 순위별 시설종사자의 인권보호 및 승진, 차별 해소에 필요한 과제 5

〈그림 1〉 시설종사자의 인권보장 정도 4

〈그림 2〉 시설유형별 종사자의 인권보장 정도 4

〈그림 3〉 직종에 따른 인권보장 정도 4

〈그림 4〉 시설종사자의 인권을 보장받지 못하는 항목 4

〈그림 5〉 연도별 폭력경험 유무 비교 5

〈그림 6〉 폭력경험 유무 5

〈그림 7〉 폭력 유형별 경험 6

〈그림 8〉 사회복지 직군별 지난 1년간 폭력유형별 경험 6

〈그림 9〉 폭력 유형별 경험 6

〈그림 10〉 폭력에 대한 직원보호 방안 6

〈그림 11〉 폭력경험 이후 본인이 취한 조치 7

〈그림 12〉 폭력경험 이후 기관이 취한 조치 7

〈그림 13〉 폭력경험과 PTDS(외상후스트레스장애) 7

〈그림 14〉 폭력경험과 우울 7

〈그림 15〉 폭력경험과 직무만족(5점 만점 기준) 7

〈그림 16〉 폭력경험과 이직의도(5점 만점 기준) 8

〈그림 17〉 감정노동의 내용 정도 8

〈그림 18〉 번아웃 수준 8

〈그림 19〉 고충처리 및 종사자 보호 9