[표지] 1
PROGRAM 3
목차 4
축사 5
축사 / 박찬대 6
축사 / 진성준 8
인사말 10
인사말 / 이학영 11
인사말 / 김현정 13
환영사 : 우리 공동의 미래, ESG & YOU / 조준호 15
발제 1. 임박한 파국과 노동 : ESG / 김경자 18
1. 임박한 파국 20
1-1. 임박한 파국, 기후위기 21
1-2. 임박한 파국, 감염병과 전쟁위기 23
1-3. 임박한 파국, 빈곤과 불평등 23
1-4. 임박한 파국, 노동의 종말 25
2. ESG와 함께 생존의 길로 26
2-1. ESG는 무엇인가 27
2-2. 자본은 스스로 변하지 않는다 31
3. ESG에서 거버넌스 33
4. 조직 거버넌스에서 노동의 역할 37
5. 국회 입법 정책 제언 38
발제 2. 정의로운 전환과 노동조합의 과제 / 이문호 39
1. 정의로운 전환의 배경과 목표 40
2. 정의로운 전환으로 가는 길: 정책적 과제 43
1) 성찰적 성장론 43
2) 재산업화 44
3) 큰 정부 44
4) 사회생태학적 노동 45
5) 더 많은 민주주의 45
3. 맺는 말 46
발제 3. 노동-기후연대는 어떻게 가능한가? / 박태주 48
I. 문제의 제기 50
II. 기후위기가 노동자에게 미치는 영향 51
1. 노동도 피해갈 수 없는 기후위기의 영향 51
2. 물리적 리스크 51
2. 전환 리스크 52
3. 한국의 지체된 기후위기 대응은 리스크를 높인다 52
III. '정의로운 전환'이란 무엇인가 54
1. '정의로운 전환'의 전개 54
2. 정의로운 전환(Just Transition) 개념의 의의 54
3. 정의로운 전환의 (상호연관된) 구성요소 54
3. 노동자들은 정의로운 전환에 진심일까 55
IV. 사회적 약자들의 그린뉴딜 동맹 56
1. 기후연대는 가능한가('노동·환경의 만남' 혹은 '적녹동맹') 56
2. 연대의 원칙 57
3. 그린뉴딜론 57
4. 그린뉴딜은 '성장 없는 그린 뉴딜'(Green New Deal without Growth)로 발전? 58
V. 그린뉴딜 동맹으로서의 '정의로운 에너지전환 동맹'(사례) 59
1. 윤석열정부의 에너지 전환정책 59
2. 노동조합은 탈석탄의 조기화(석탄화력발전소이 조기 폐쇄)에 동의할까(일자리 문제를 중심으로) 60
VI. 맺음말 62
발제 4. ESG에 대한 노동조합의 전략적 대응 : ESG의 노동이슈와 정책과제 / 강충호 63
1. ESG 사회 이슈 65
2. ESG 노동 지표 71
3. 노동조합의 대응 77
4. ESG 입법 과제 83
토론 89
토론 1. / 홍지욱[내용없음] 4
토론 2. / 이상윤[내용없음] 4
토론 3. "노동의제는 E, S, G 모두에 뿌리내려야" / 이정희 90
1. 개요 90
2. 진정으로 인간적인 노동체제 90
3. 인간 존엄성의 양가적 원칙 vs. '노동약자' 프레임 91
4. EGS에서 노동의 자리 91
토론 4. / 이호동[내용없음] 4
토론 5. / 이헌석[내용없음] 4
토론 6. / 류석호[내용없음] 4
토론 7. / 윤철민[내용없음] 4
[뒷표지] 94