[표지]
목차
인사말 / 나지현 4
인사말 / 한정애 6
인시말 / 남윤인순 8
인사말 / 은수미 10
인사말 / 장하나 12
인사말 / 심상정 14
발표문 : 압축노동 : 시간제 노동의 두 얼굴 / 이수정 ; 남우근 16
제1장 서론 16
연구목적 16
문제의식 16
연구대상 17
연구방법 17
기대효과 17
제2장 시간제 일자리 현황 및 특성 18
1. 시간제 규모 18
2. 시간제 일자리 특성 19
3. 고용형태별 노동조건 비교 25
4. 시간제 일자리 국제비교 29
제3장 면접 조사 결과로 본 시간제 여성노동자의 노동 경험 31
1. 면접 대상 31
2. 면접 조사 분석 내용 32
제4장 외국의 시간제 노동 보호법제 51
1. ILO 협약 51
2. EU 단시간근로 지침 51
3. 일본 52
4. 네덜란드 53
5. 스웨덴 54
6. 외국 보호법제의 주요 내용 55
제5장 시간제 노동 보호 및 활성화를 위한 정책 제언 56
1. 기본 방향 56
2. 전반적인 고용의 질 향상 방안 56
3. 시간제 노동에 대한 추가적 보호 59
참고문헌 64
토론문 : 시간제 일자리에 관한 여성주의적 소고(小考) / 신경아 65
1. '고용률 70%를 위한 전환': 박근혜정부의 시간제 일자리 창출 정책 65
2. 시간제 노동에 대한 또 다른 해석 67
3. 각국의 노동시간 정책과 시간제 고용 68
4. 여성 시간제 일자리와 노동시장 조건 70
5. 전문.관리직 시간제는 가능한가? 73
6. 한국의 여성 시간제 고용 : 기대와 현실의 차이 74
7. 맺음말 77
참고문헌 79
토론문 : 고용'율' 상승이 아니라 고용의 '질' 상승이 필요하다 / 배진경 81
1. 대체 왜 시간제 일자리인가 81
2. 시간제 일자리가 왜 여성을 위한 일자리인가[원문불량;p.81] 82
3. 과연 공공부문에서 양질의 시간제 일자리를 선도하고 있는가. 83
4. 정책 철학에 있어 젠더적 사유는 존재하는가. 84
토론문 : 시간선택제 일자리 활성화 정책 추진 방향 / 민광제 85
1. 들어가며 85
2. 정책 방향 86
(1) 공공부문 선도 86
(2) 민간부문 시간선택제 일자리 확산 지원 87
(3) 사회적 인식 개선 88
3. 마치며 88
참고자료 89