OFF
생몰정보
소속
직위
직업
활동분야
주기
서지
국회도서관 서비스 이용에 대한 안내를 해드립니다.
검색결과 (전체 1건)
원문 있는 자료 (1) 열기
원문 아이콘이 없는 경우 국회도서관 방문 시 책자로 이용 가능
목차보기더보기
목차
[표제지 등]=0,1,2
제출문=1,3,2
머리말=3,5,2
목차=5,7,1
표목차=6,8,4
그림목차=9,11,2
요약=11,13,31
제1장 서론=42,44,1
제1절 연구의 배경 및 목적=42,44,2
제2절 연구의 내용=43,45,4
제3절 연구의 방법=47,49,5
제2장 여성의 지위 및 여성사회복지인력에 대한 이론적 고찰=52,54,1
제1절 여성의 지위에 대한 이론적 접근=52,54,12
제2절 여성인력의 근로여건과 현황=63,65,10
제3절 여성 사회복지인력의 현황 및 관련제도=72,74,17
제3장 사회복지시설 복지인력 조사결과=89,91,1
제1절 사회복지시설 종사자=89,91,51
제2절 사회복지시설장=139,141,28
제4장 조사결과 논의=167,169,1
제1절 사회복지인력 조사결과 논의=167,169,7
제2절 시설장 조사결과 논의=173,175,4
제3절 여성사회복지인력이 당면한 문제점=176,178,3
제5장 정책제안=179,181,1
제1절 정책방향=179,181,2
제2절 정책과제=181,183,10
참고문헌=191,193,4
부록=195,197,78
(표1-1) 조사 지표(종사자용)=45,47,1
(표1-2) 조사 지표(시설장용)=46,48,1
(표1-3) 표본설계=48,50,1
(표1-4) 조사대상 이용시설 모집단 및 표본시설 수=48,50,1
(표1-5) 조사대상 생활시설 모집단 및 표본시설 수=49,51,1
(표1-6) 설문지 회수율=50,52,1
(표1-7) 조사대상 시설 종류=51,53,1
(표2-1) 여성 취업자 추이=64,66,1
(표2-2) 1999년도 연령계층별ㆍ성별 근로자 비율(5인 이상)=65,67,1
(표2-3) 직종별 현황=67,69,1
(표2-4) 학력별 현황=68,70,1
(표2-5) 사회복지생활시설 현황(2001년 10월말 현재)=75,77,1
(표2-6) 사회복지생활시설 종사자 현황(1999년 12월말 현재)=76,78,1
(표2-7) 사회복지사 자격증 교부현황(2001년 6월30일 현재)=85,87,1
(표3-1) 종사자 재직시설 종별 분포=89,91,1
(표3-2) 종사자 일반사항=91,93,2
(표3-3) 시설별ㆍ직위별ㆍ성별 결혼여부=93,95,1
(표3-4) 입사 경로=95,97,1
(표3-5) 시설별ㆍ직위별ㆍ성별 입사방법=96,98,1
(표3-6) 고용 형태=96,98,1
(표3-7) 사회복지업무에 종사하게 된 이유=97,99,1
(표3-8) 근무 형태=98,100,1
(표3-9) 근무시간 및 여가시간=99,101,1
(표3-10) 시설별ㆍ직위별ㆍ성별 평일 근무시간=99,101,1
(표3-11) 시설별ㆍ직위별ㆍ성별 연봉금액=100,102,1
(표3-12) 연봉금액에 대한 의견=100,102,1
(표3-13) 시설별ㆍ직위별ㆍ성별 승진 소요년수=101,103,1
(표3-14) 승진 소요년수에 대한 견해=102,104,1
(표3-15) 결혼으로 인한 퇴직 여부=103,105,1
(표3-16) 출산으로 인한 퇴직 여부=103,105,1
(표3-17) 이ㆍ퇴직 고려 여부=104,106,1
(표3-18) 이ㆍ퇴직 고려 이유=105,107,1
(표3-19) 이ㆍ퇴직 고려 이유: 기타=106,108,1
(표3-20) 이직을 원하는 분야=107,109,1
(표3-21) 중간관리자 및 일선인력의 업무 내용=108,110,1
(표3-22) 중간관리인력의 업무 내용=110,112,1
(표3-23) 일선 복지인력의 업무 내용=111,113,1
(표3-24) 복지서비스 전달 업무의 성별 적합도에 대한 견해=113,115,1
(표3-25) 복지 행정 업무의 성별 적합도에 대한 견해=115,117,1
(표3-26) 기관 일반행정 업무의 성별 적합도에 대한 견해=116,118,1
(표3-27) 시설별ㆍ직위별ㆍ성별 보수교육 경험 여부(최근 3년간)=117,119,1
(표3-28) 보수교육 경험 도움 정도=118,120,1
(표3-29) 직장생활 중 보람을 느끼게 하는 요소=119,121,1
(표3-30) 직장생활 만족도=120,122,1
(표3-31) 업무수행을 통한 자기 개발요소 충족 정도=121,123,1
(표3-32) 소진 정도=122,124,1
(표3-33) 직장 내에서의 공정성=123,125,1
(표3-34) 여성(남성)으로 인한 대우 불공정 인식도=125,127,1
(표3-35) 휴가제도 규정 유무=126,128,1
(표3-36) 생리휴가제도 규정 유무=127,129,1
(표3-37) 생리휴가 실제 이용여부=127,129,1
(표3-38) 연차휴가 규정 유무=128,130,1
(표3-39) 연차휴가 실제 이용여부=129,131,1
(표3-40) 월차휴가 규정 유무=129,131,1
(표3-41) 월차휴가 실제 이용 여부=130,132,1
(표3-42) 출산휴가 규정 유무=131,133,1
(표3-43) 출산휴가 실제 이용 여부=131,133,1
(표3-44) 평균 연차휴가 사용가능 일수=132,134,1
(표3-45) 실제 사용한 연차휴가 일수=132,134,1
(표3-46) 사용 가능한 출산휴가 일수=133,135,1
(표3-47) 실제 사용한 출산휴가 일수=133,135,1
(표3-48) 연차 및 출산휴가 일수 남녀 비교(ANOVA 분석 결과)=133,135,1
(표3-49) 원하는 고용형태=135,137,1
(표3-50) 가족친화적 정책에 대한 욕구=136,138,1
(표3-51) 현재 및 적정 클라이언트 수(생활시설)=137,139,1
(표3-52) 사내 기숙사 설치 필요성(생활시설)=138,140,1
(표3-53) 순위별 사회복지인력 지위향상을 위해 시급한 사안=138,140,1
(표3-54) 사회복지인력 지위향상을 위해 시급한 사안(1순위)=139,141,1
(표3-55) 시설장의 성=140,142,1
(표3-56) 시설장의 인구사회학적 특성=142,144,1
(표3-57) 시설유형별 운영주체 및 설립기간=144,146,1
(표3-58) 응답시설의 종류=145,147,1
(표3-59) 시설유형별 사회복지인력 채용 경로=146,148,1
(표3-60) 직원 채용 회수=147,149,1
(표3-61) 시설유형별 채용 기준=148,150,1
(표3-62) 시설별 정년제도=149,151,1
(표3-63) 시설유형별 기관의 업무평가 방법=150,152,1
(표3-64) 승진결정 요소(중복응답)=151,153,1
(표3-65) 시설장의 성별 복지서비스 전달업무의 적합도 인식=153,155,1
(표3-66) 시설장의 성별 복지행정 업무의 적합도 인식=155,157,1
(표3-67) 시설장의 성별 기관 일반행정 업무의 적합도 인식=157,159,1
(표3-68) 인사관리상 성별 차등대우에 대한 견해=157,159,1
(표3-69) 사회복지인력의 남녀별 업무수행능력에 대한 견해=159,161,1
(표3-70) 여성의 한계점=160,162,1
(표3-71) 시설유형별 휴가종류의 실시여부=162,164,1
(표3-72) 여성인력 활용을 위한 제도 도입에 대한 견해=163,165,1
(표3-73) 시설유형별 기숙사 설치=164,166,1
(표3-74) 시설유형별 기관의 관리ㆍ운영상 어려운 점=165,167,1
(표3-75) 시설장의 성별에 따른 기관의 관리ㆍ운영상 어려운 점=166,168,1
(표3-76) 시설유형별 시설장의 만족도=166,168,1
(도2-1) 연구의 분석틀=63,65,1
(도5-1) 여성사회복지인력 지위향상을 위한 정책 방향=180,182,1
이용현황보기
가상서가
원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
도서위치안내: / 서가번호:
우편복사 목록담기를 완료하였습니다.
* 표시는 필수사항 입니다.
* 주의: 국회도서관 이용자 모두에게 공유서재로 서비스 됩니다.
저장 되었습니다.
로그인을 하시려면 아이디와 비밀번호를 입력해주세요. 모바일 간편 열람증으로 입실한 경우 회원가입을 해야합니다.
공용 PC이므로 한번 더 로그인 해 주시기 바랍니다.
아이디 또는 비밀번호를 확인해주세요