41. NHI 글로벌 교육의 성과와 향후 방향

황인표

국내기사 | Public HRD. v.86 (2019. Summer), p.34-39 | 국가공무원인재개발원 : 중앙공무원교육원 | 2019.06.30 |

42. 빅데이터 기반 스마트 미래 정부의 정책/의사결정

김성희

국내기사 | Public HRD. v.87 (2019. Autumn), p.16-21 | 국가공무원인재개발원 : 중앙공무원교육원 | 2019.09.30 |

43. 밀레니얼 세대와 함께 일하는 법 : 세대차이를 성장에너지로 바꾸다

이은형

국내기사 | Public HRD. v.86 (2019. Summer), p.44-47 | 국가공무원인재개발원 : 중앙공무원교육원 | 2019.06.30 |

44. 4차 산업혁명은 왜 블록체인을 요구하는가?

김승주

국내기사 | Public HRD. v.87 (2019. Autumn), p.22-25 | 국가공무원인재개발원 : 중앙공무원교육원 | 2019.09.30 |

45. 국가공무원인재개발원의 적극행정

임두봉

국내기사 | Public HRD. v.87 (2019. Autumn), p.38-41 | 국가공무원인재개발원 : 중앙공무원교육원 | 2019.09.30 |

46. 정책개념설계의 중요성

임재호

국내기사 | Public HRD. v.87 (2019. Autumn), p.42-47 | 국가공무원인재개발원 : 중앙공무원교육원 | 2019.09.30 |

47. 리테일 서비스 전략에서 교육의 미래를 엿본다 : 온디맨드 쇼핑(On demand), 제로클릭(Zero click), 언택트(Untact)

윤우제

국내기사 | Public HRD. v.86 (2019. Summer), p.12-16 | 국가공무원인재개발원 : 중앙공무원교육원 | 2019.06.30 |

48. 스마트워크 시대, Smart HRD를 論하다 : ATD 2019와 국내외 기업사례를 중심으로

진호은

국내기사 | Public HRD. v.87 (2019. Autumn), p.12-15 | 국가공무원인재개발원 : 중앙공무원교육원 | 2019.09.30 |

49. 인문학에서 배우는 공직가치 : 다산사상에서 배우는 공직 사상

김상홍

국내기사 | Public HRD. v.87 (2019. Autumn), p.50-55 | 국가공무원인재개발원 : 중앙공무원교육원 | 2019.09.30 |

50. 밀레니얼 세대의 이해와 맞춤형 교육 방향

윤인진

국내기사 | Public HRD. v.86 (2019. Summer), p.6-11 | 국가공무원인재개발원 : 중앙공무원교육원 | 2019.06.30 |