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목차
제1장 서론 10
제1절 문제제기와 연구목적 10
제2절 연구의 범위와 방법 15
제2장 여성노동정책네트워크의 이론적 배경 19
제1절 정책네트워크에 대한 논의 19
1. 정책네트워크 이론의 등장배경 20
2. 정책네트워크의 개념 25
3. 정책네트워크의 변화와 선행연구 42
제2절 여성노동정책에 대한 논의 55
1. 여성노동정책의 의의 55
2. 여성노동 관련정책의 변화 60
3. 여성노동정책 관련법의 변화 68
4. 여성노동정책에 관한 선행연구 70
제3절 분석의 틀 72
1. 정책네트워크 분석의 유용성 72
2. 본 연구의 정책과정 73
3. 본 연구의 여성노동정책의 범위 77
4. 연구분석의 틀 82
제3장 여성노동정책네트워크 분석 91
제1절 1987년 남녀고용평등법 제정 91
1. 정책환경 91
2. 입법추진 정책네트워크 97
3. 입법결정 정책네트워크 107
4. 1987년 법제정의 특성과 영향 115
제2절 1989년 남녀고용평등법 개정 118
1. 정책환경 118
2. 입법추진 정책네트워크 122
3. 입법결정 정책네트워크 138
4. 1989년 법 개정의 특성과 영향 149
제3절 1995년 남녀고용평등법 개정 151
1. 정책환경 151
2. 입법추진 정책네트워크 157
3. 입법결정 정책네트워크 175
4. 1995년 법 개정의 특성과 영향 183
제4절 2001년 남녀고용평등법 개정 185
1. 정책환경 185
2. 입법추진 정책네트워크 190
3. 입법결정 정책네트워크 212
4. 2001년 법 개정의 특성과 영향 219
제5절 2007년 남녀고용평등과일·가정양립지원에관한법 개정 221
1. 정책환경 221
2. 입법추진 정책네트워크 227
3. 입법결정 정책네트워크 241
4. 2007년 법 개정의 특성과 영향 247
제4장 여성노동정책네트워크 분석의 종합 249
제1절 여성노동정책네트워크의 정책환경 249
제2절 여성노동정책네트워크의 정책행위자 254
제3절 여성노동정책네트워크의 연계구조 265
제4절 여성노동정책네트워크의 상호작용 267
제5절 여성노동정책네트워크의 연계구조와 상호작용의 관계유형 270
제5장 여성노동정책네트워크의 변화에 대한 논의 272
제1절 입법추진 정책네트워크의 변화 272
제2절 입법결정 정책네트워크의 변화 279
제6장 결론 282
제1절 연구결과 요약 282
제2절 정책제언 287
참고문헌 289
ABSTRACT 305
〈그림 2-1〉 정책네트워크와 정책변화 43
〈그림 2-2〉 일반적 정책과정 75
〈그림 2-3〉 본 연구의 정책과정과 정책네트워크 77
〈그림 2-4〉 본 연구의 분석틀 85
〈그림 3-1〉 1987년 법제정 입법추진 정책네트워크 105
〈그림 3-2〉 1987년 법제정 입법결정 정책네트워크 114
〈그림 3-3〉 1989년 1차 개정 입법추진 정책네트워크 136
〈그림 3-4〉 1989년 1차 개정 입법결정 정책네트워크 148
〈그림 3-5〉 1995년 2차 개정 입법추진 정책네트워크 173
〈그림 3-6〉 1995년 2차 개정 입법결정 정책네트워크 182
〈그림 3-7〉 2001년 4차 개정 입법추진 정책네트워크 210
〈그림 3-8〉 2001년 4차 개정 입법결정 정책네트워크 218
〈그림 3-9〉 2007년 8차 개정 입법추진 정책네트워크 239
〈그림 3-10〉 2007년 8차 개정 입법결정 정책네트워크 246
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