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표제지
감사의 글
목차
약어 11
제1장 서론 14
1. 연구배경 및 목적 14
2. 연구의 범위 및 방법 18
제2장 종합군수지원(ILS) 고찰 19
1. 군수와 무기체계의 특성 19
1.1. 군수의 개념 19
1.2. 군수와 무기체계와의 관계 20
2. 종합군수지원의 개념 23
2.1. 도입배경 23
2.2. ILS정의, 원칙 및 요소 24
2.3. 종합군수지원 업무수행체계 34
제3장 종합군수지원 사례연구: 창정비 요소 개발 프로세스 고찰 36
1. ILS요소 개발절차 36
2. 체계공학적 ILS 분석 기법 41
2.1. RAM 분석 41
2.2. 군수지원분석(LSA) 44
3. 창정비 요소 개발 절차 49
3.1. 창정비 개념 및 절차 49
3.2. 창정비 요소 54
3.3. 창정비 요소 개발 절차 55
제4장 창정비 요소 개발 현실태 및 문제점 60
1. ILS 인력운영 및 관리 60
2. ILS 교육체계 61
3. ILS기술지원 66
4. 창정비 요소 개발 68
4.1. 창정비 요소 개발 인식 미흡 70
4.2. 창정비 요소 개발 소요예산 검토 제한 71
4.3. 창정비 요소 개발 표준절차 및 표준문서 미정립 73
4.4. 창정비 요소 개발 통합 관리 체계 미흡 76
4.5. 야전운용자료 수집 분석체계 78
제5장 종합군수지원 혁신방안: 창정비 요소 개발을 중심으로 86
1. ILS 인력운영 및 관리 개선 86
2. ILS 교육체계 혁신 87
3. ILS기술지원 개선 89
4. 창정비 요소 개발 혁신 91
4.1. 창정비 요소 개발 인식 전환 91
4.2. 창정비요소 개발 소요예산 검토 체계 정립 92
4.3. 창정비 요소 개발 표준절차 및 표준문서 정립 93
4.4. 창정비 요소 개발 통합관리 체계 구축 102
4.5. 야전운용자료 수집/분석 활용체계 구축 105
제6장 결론 109
참고문헌 112
요약 116
Abstract 118
〈그림 1〉 ILS 수명주기 관리 34
〈그림 2〉 ILS요소 개발절차 37
〈그림 3〉 획득단계별 ILS업무 수행절차 41
〈그림 4〉 RAM 분석과 연계된 LSA 업무체계 47
〈그림 5〉 육군 정비지원체계 50
〈그림 6〉 Abrms Integrated Management(AIM) 53
〈그림 7〉 획득 단계별 ILS 요소개발 표준절차 94
〈그림 8〉 창정비 요소 개발 표준절차 96
본 논문의 목적은 ‘종합군수지원’(ILS)체계의 맥락에서, ‘미래전’(future warfare) 양상에 부합된 무기체계 획득과 연계하여 운용되고 있는 우리 육군의 '창정비'(Depot Maintenance) 요소 개발 프로세스(process)를 고찰하고, 이 과정에서 창정비 요소 개발 관련 문제점을 분석, 그것을 해결하기 위한 방안을 제시하는데 있다.
이를 달성하기 위해 본 연구는 ILS 분야 관련, 이미 공개된 육군 보고서 및 규정집 등을 1차 자료로, 그리고 논문 및 단행본 등을 2차 자료로, 그리고 필자 자신이 육군 ILS 분야에서 체득한 경험적 지식을 토대로 창정비 요소 개발 과정을 분석한다.
육군의 창정비 요소 개발 과정 분석을 통해 드러난 육군의 ‘종합군수지원’(ILS)체계상의 문제점은 다음과 같다.
첫째, 우리 육군의 경우, ILS 업무추진을 위해 필요한 전문인력 운영 및 관리실태가 열악한 수준이다. 둘째, ILS 교육체계, 특히 창정비 요소 개발 분야에 대한 교육이 전혀 이루어지지 않고 있다. 셋째, 창정비 요소 개발 기술지원이 제대로 이루어지지 않고 있다. 넷째, 창정비 요소 개발을 발전시키기 위한 군내부의 인식이 아직까지 미흡한 상태에 있다.
점점 더 복잡화, 고가화 되어가고 있는 첨단 무기체계 획득사업 추진시 주장비 자체의 성능뿐만 아니라 전력화 이후의 운용성능 보장, 그리고 효율적인 군수지원이 가능토록 하기 위해서는 위에서 언급한 네 가지 문제들을 반드시 혁신적으로 개선해야만 한다. 이를 위해 본 논문에서 제시한 구체적인 대안들은 다음과 같다.
첫째, ILS 인력 운영 및 관리체계를 개선해야 한다. 이를 위해서는, 1) ILS 관련 인력들에 대한 보직자격을 구체화하고, ILS 교육을 반드시 이수토록 해야 하며, 그리고 2) 순환보직제도를 개선, 전문성을 발휘할 수 있도록 장기간 근무토록 하는 것이 바람직하다.
둘째, ILS 교육체계를 혁신해야 한다. 이를 위해서는, 1) ILS 분야 전문 인력 양성을 위한 군수교육과정을 ILS 기초과정과 전문과정으로 구분, 편성하여 교육내용을 차별화하는 전문성 있는 교육이 필요하고, 2) 군 ILS 개발 담당부서 및 개발업체(방산업체)와의 민군교류협력을 강화해야 하며, 그리고 3) ILS 요소개발 담당부서 인력들의 사업관리능력을 향상시키기 위해 국방대학교 무기체계 사업관리 과정을 이수할 수 있도록 교육계획에 반영해야 한다.
셋째, ILS 기술검토지원을 위한 정비기술연구소의 조직개선과 전문성 확보가 시급하다. 이를 위해서는, 1) 현 육군 정비기술연구소 인력조직을 ILS 기술지원을 위한 팀제조직으로 개선해야 하며, 2) ILS 인력들의 교육과 연계된 보직관리가 필요하며, 3) 소프트웨어관리팀을 신설하여 체계적인 통합관리체계를 구축해 나가야 하며, 그리고 4) 군 및 민간 전문인력 확보, 그리고 민간과의 기술교류 및 공동개발을 위한 제도를 도입해야 한다.
넷째, 창정비 요소 개발 발전을 위한 혁신 작업을 추진해야 한다. 이를 위해서는, 1) 무기체계 획득 시 주장비 전력화에만 노력을 집중하고, 창정비 요소 개발을 등한시 하고 있는 군 내부의 인식전환이 필요하며, 2) 창정비 요소 개발 소요예산의 합리적인 검토체계 정립이 필요하며, 3) 창정비 요소 개발 표준절차 및 표준문서 정립이 필요하며, 그리고 4) 창정비 요소 개발 통합관리체계 구축이 빠른 시일 내에 구축되어야 한다.
결론적으로 우리 육군이 이런 구체적인 대안들을 ILS 정책에 적절히 반영, 시행에 나간다면, '네트워크중심전'(NCW)에서 요구되는 복합무기체계의 효율적이고 효과적인 군수지원을 보장하는 토대를 구축하는 것이 가능케 될 것이다.*표시는 필수 입력사항입니다.
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