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표제지

목차

국문초록 7

I. 서론 9

1. 연구의 필요성 9

2. 연구목적 11

3. 용어의 정의 12

1) 소진(Burnout) 12

2) 자아효능감(Self-efficacy) 12

3) 사회적 지지(Social suPPort) 12

4) 조직 유효성(Organizational Effectiveness) 13

II. 이론적 배경 14

1. 소진 14

2. 자아효능감 15

3. 사회적 지지 16

4. 조직유효성 18

1) 직무만족(Jab satisfaction) 18

2) 조직몰입(Organizational commitment) 19

III. 연구 방법 20

1. 연구 설계 20

2. 연구대상 및 자료수집 21

3. 연구 도구 21

1) 소진 21

2) 자아효능감 23

3) 사회적 지지 24

4) 조직유효성 25

4. 통계분석 27

IV. 연구결과 28

1. 대상자의 일반적 특성 28

2. 치과위생사의 소진, 자아효능감, 사회적지지 및 조직유효성 정도 30

3. 치과위생사의 소진 31

4. 치과위생사의 자아효능감 35

5. 치과위생사의 사회적 지지 39

6. 치과위생사의 조직유효성 44

7. 치과위생사의 소진, 자아효능감 및 사회적지지가 조직유효성에 미치는 영향 46

1) 치과위생사의 소진, 자아효능감 및 사회적 지지와 조직유효성과의 연관성 46

2) 치과위생사의 소진, 자아효능감 및 사회적지지가 직무만족에 미치는 영향 47

V. 고찰 48

VI. 결론 52

참고문헌 54

ABSTRACT 56

부록_설문지 59

표목차

표 1. 소진 하위요인 및 신뢰도 계수 22

표 2. 자아효능감 하위요인 및 신뢰도 계수 23

표 3. 사회적 지지 하위요인 및 신뢰도 계수 25

표 4. 조직유효성 하위요인 및 신뢰도 계수 26

표 5. 대상자의 일반적 특성 28

표 6. 치과위생사의 소진, 자아효능감, 사회적지지 및 조직유효성 30

표 7. 일반적 특성에 따른 치과위생사의 소진 31

표 8. 일반적 특성에 따른 치과위생사의 정신적 소진 32

표 9. 일반적 특성에 따른 치과위생사의 신체적 소진 33

표 10. 일반적 특성에 따른 치과위생사의 정서적 소진 34

표 11. 일반적 특성에 따른 치과위생사의 자아효능감 35

표 12. 일반적 특성에 따른 치과위생사의 과제난이도 36

표 13. 일반적 특성에 따른 치과위생사의 자신감 37

표 14. 일반적 특성에 따른 치과위생사의 자아효능감 38

표 15. 일반적 특성에 따른 치과위생사의 사회적 지지 39

표 16. 일반적 특성에 따른 치과위생사의 정보적 지지 40

표 17. 일반적 특성에 따른 치과위생사의 평가적 지지 41

표 18. 일반적 특성에 따른 치과위생사의 물질적 지지 42

표 19. 일반적 특성에 따른 치과위생사의 정서적 지지 43

표 20. 일반적 특성에 따른 치과위생사의 조직유효성 44

표 21. 치과위생사의 소진, 자아효능감 및 사회적 지지가 조직유효성과 연관성 46

표 22. 치과위생사의 소진, 자아효능감 및 사회적 지지가 조직유효성에 미치는 영향 47

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