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표제지

목차

국문요약 10

Abstract 12

1. 서론 15

1.1. 연구의 동기와 필요성 15

1.2. 연구문제 18

2. 이론적 배경 20

2.1. 스트레스의 특성 20

2.2. 직무스트레스 24

2.3. 소진 29

2.4. 자기효능감 34

2.5. 직무만족도 39

2.6. 농협직원관련 선행연구 43

2.7. 연구가설 및 모형 47

3. 연구방법 49

3.1. 연구대상 49

3.1.1. 연구대상자의 표집 49

3.1.2. 인구통계학적 특성 50

3.2. 측정도구 52

3.2.1. 설문지 구성 53

3.2.2. 측정도구의 타당도 및 신뢰도 54

3.2.3. 직무스트레스 척도 55

3.2.4. 소진 척도 56

3.2.5. 자기효능감 척도 57

3.2.6. 직무만족도 척도 58

3.3. 자료 분석 59

4. 연구 결과 60

4.1. 구조방정식 예측모형 60

4.2. 관측변인의 다변량 정규분포성 검증 및 상관분석 61

4.3. 측정도구의 확인적 요인분석과 신뢰도 분석 65

4.4. 구조방정식 모형검증 69

4.5. 가설 검증 71

4.5.1. 가설 검증 절차 71

4.5.2. 직·간접효과 분해 74

4.5.3. 소진에 영향을 미치는 원인변인들의 직·간접효과 분해 75

4.5.4. 자기효능감에 영향을 미치는 원인변인들의 직·간접효과 분해 76

4.5.5. 직무만족도에 영향을 미치는 원인변인들의 직·간접효과 분해 77

5. 논의 81

6. 농협직원 건강데이터 분석시스템 85

6.1. 개요 85

6.1.1. 농협직원 건강 데이터 분석시스템 설계 85

6.1.2. 농협직원 건강데이터 분석시스템 구성도 86

6.1.3. 데이터베이스 모델 설계 88

6.1.4. 농협직원 건강데이터 분석시스템 알고리즘 89

6.1.5. 농협직원 건강데이터 자가진단 프로그램 구성 90

6.2. 농협직원 건강데이터 분석시스템 적용 90

6.2.1. 건강데이터 분석시스템 기본 메뉴 90

6.2.2. 건강데이터 분석시스템의 분석 입력 화면 91

6.2.3. 농협직원 건강데이터 분석시스템 메뉴 93

6.2.4. 농협직원 건강데이터 분석시스템 검색 화면 94

6.2.5. 농협직원 건강데이터 분석시스템 실행 화면 95

6.2.6. 농협직원 건강데이터 분석시스템의 분석 결과 97

6.3. 농협직원 건강데이터 분석시스템의 실행분석 및 기대효과 98

7. 결론 100

1. 연구의 시사점 101

2. 제언 102

참고문헌 105

부록(설문지) 120

표목차

〈표 1〉 응답자들의 인구통계학적 특성 51

〈표 2〉 설문지 구성 54

〈표 3〉 직무스트레스 요인분석 및 신뢰도 분석 55

〈표 4〉 소진 요인분석 및 신뢰도 분석 56

〈표 5〉 자기효능감 요인분석 및 신뢰도 분석 57

〈표 6〉 직무만족도 요인분석 및 신뢰도 분석 58

〈표 7〉 다변량 정규분포성 분석 62

〈표 8〉 직무스트레스, 소진, 자기효능감, 직무만족도와의 상관관계 64

〈표 9〉 1차 확인적 요인분석 모형의 적합도 66

〈표 10〉 1차 확인적 요인분석 결과 66

〈표 11〉 2차 확인적 요인분석 모형의 적합도 67

〈표 12〉 2차 확인적 요인분석 결과와 신뢰도 분석 68

〈표 13〉 잠재변인간 상관행렬 69

〈표 14〉 모형의 적합도 변화량 70

〈표 15〉 모형의 x² 변화량 71

〈표 16〉 연구가설 채택 여부 72

〈표 17〉 잠재변인 간의 직·간접효과 검증결과 74

〈표 18〉 일반직원과 농협직원의 분석결과 비교분석 79

그림목차

[그림 1] 직무스트레스, 소진, 자기효능감, 직무만족도에 관한 간명이론모형 47

[그림 2] 직무스트레스, 소진, 자기효능감, 직무만족도에 관한 구조방정식예측모형 61

[그림 3] 최종모형 73

[그림 4] 경로계수 73

[그림 5] 소진에 대한 원인변인의 경로모형 75

[그림 6] 자기효능감에 대한 원인변인들의 경로모형 77

[그림 7] 직무만족도에 대한 원인변인들의 경로모형 78

[그림 8] 농협직원 건강데이터 분석시스템의 구성도 87

[그림 9] 농협직원 건강데이터 분석시스템의 상세설계모델 88

[그림 10] 농협직원 건강데이터 분석시스템 메뉴 91

[그림 11] 농협직원 건강데이터 분석시스템 분석 화면 92

[그림 12] 농협직원 건강데이터 분석시스템의 건강예측 메뉴 93

[그림 13] 농협직원 건강데이터 분석시스템의 검색 화면 예시 95

[그림 14] 농협직원 건강데이터 분석시스템의 실행 결과예시 96

[그림 15] 농협직원 건강데이터 분석시스템의 분석결과 97

초록보기

 본 연구는 직무스트레스와 소진이 농협직원의 자기효능감과 직무만족도에 미치는 영향 분석 및 건강데이터 분석시스템을 제안하였다. 연구대상자는 지역 농·축협 및 품목 농·축협에 종사하는 6개 지역농협의 정규직, 비정규직, 계약직 직원 252명 직원을 대상으로 하였다. 설문지 조사는 2014년 11월 15일에서 2014년 12월 31일까지 자료를 수집하였다. 직무스트레스의 측정도구는 역할갈등 및 모호성, 양적역할 과다, 부서 간 갈등, 성과부담, 경력발달, 부하관리의 변수를 활용한 모형을 이용하였고, 소진에 대한 측정도구는 정서적 소진, 개인적 성취결여, 비인격화에 대한 모형을 사용하였다. 또한 자기효능감에 대한 측정도구는 일반적 자아효능감 척도를 이용하였고, 직무만족도 측정도구는 의사소통, 업무, 보상, 규칙 및 절차에 대한 모형을 사용하였다.

연구의 분석결과는 아래와 같다. 첫째, 농협직원은 직무스트레스가 높을수록 소진의 정도가 높았고, 소진이 높을수록 자기효능감은 낮게 나타났다. 또한 농협직원의 소진이 높을수록 직무만족도가 낮게 파악되었다. 둘째, 농협직원의 직무스트레스가 높을수록 자기효능감이 높게 나타났다. 또한 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 직접적인 영향은 없는 것으로 파악되었다.

연구결과를 토대로 제안점 및 제언을 하면 다음과 같다. 첫째, 본 연구에서는 지역농협직원을 대상으로 자료를 수집하였기 때문에 농협중앙회에 근무하는 직원과 지역농협의 경영여건에 따라 차이가 있을 수 있다. 둘째, 농협직원의 스트레스는 크게 신용사업과 경제사업 및 지도교육 업무 등 변동성이 있는 업무수행에서 파생되므로, 고용형태에 따른 직원의 직무스트레스와 직무만족도 및 자기효능감이 이들 변수간의 관계가 다를 수 있다. 셋째, 농협직원의 직무스트레스가 자기효능감과 직무만족도에 미치는 직접적 영향이 없는 것으로 나타난 것은 농협의 특수한 업무구조에 따른 것으로 판단되므로 성별·직무별·고용유형별 분류에 따른 사업장별 후속연구가 요구된다. 넷째, 직무스트레스와 소진이 농협직원의 자기효능감과 직무만족도에 미치는 영향 및 건강데이터 분석시스템을 제안하였다. 건강관리 책임자가 분석시스템을 통해 건강정보를 분석하여 영양, 운동, 정신상담 등의 실질적인 농협직원 건강복지 정책에 활용할 수 있다.

참고문헌 (180건) : 자료제공( 네이버학술정보 )

참고문헌 목록에 대한 테이블로 번호, 참고문헌, 국회도서관 소장유무로 구성되어 있습니다.
번호 참고문헌 국회도서관 소장유무
1 Effect of finance public enterprise employees' work rewards on organizational effectiveness : including with moderating effect of rewards value, growth needs and self-efficacy 소장
2 청소년의 학업스트레스와 심리적 안녕감의 관계에서 희망 및 자아탄력성의 매개효과 소장
3 Clinical Nurses’ Job Stress and Stress Coping Style according to Enneagram Personality Type 소장
4 The Study on the Organizational Performance and the Emotional Work of Call Center Employees in a Banking Agency - Focused on the Moderating Effect of Social Support and the Mediating Effect of Emotional Burnout - 소장
5 Occupational Stress and Coping Strategies of Teachers at Daycare Centers for Young Children with Disabilities 소장
6 항공사종사원 감정부조화가 직무탈진 및 고객지향성에 미치는 영향 -심리적 자본의 조절효과를 중심으로- 네이버 미소장
7 (2013). 일반 사무직근로자의 근골격계 자각증상 정도에 따른 직무스트레스, 자기효능감, 우울 및 건강관련 삶의 질 변화. 한국산학기술학회, 14(6), 2935-2944. 미소장
8 Occupational Stress and Coping Styles as Factors Affecting the Burnout of Clinical Nurses 소장
9 (A)study on the relationship job stress, job burnout, and organizational behavior : the effect of moderate variables :focusing on the salesperson in pharmaceutical company 소장
10 관리자의 리더십이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 : 농협 시군지부장의 리더십을 중심으로 소장
11 The effect that the emotional labor of officials in charge of civil appeal have on exhaustion and job attitude 네이버 미소장
12 사무직 종사자의 직장의사소통과 부부의사소통이 직무만족도에 미치는 영향 소장
13 Effects of K Middle School Student`s Homeroom-based Club Activities on Their School Life Satisfaction and Self-Efficacy 소장
14 A Study on the Coping Strategy for Job Stress and Job Satisfaction from the Personality Type of Hotel Employees 소장
15 (A)study on how service employees' job stress caused by customer crowding affects emotional burnout and job performance 소장
16 (2014). 중등교사의 직무스트레스와 학교조직효과성의 관계에서 내외통제성, 사회적지지의 조절효과. 한국교육학연구지, 20(2), 215-249. 미소장
17 경찰공무원의 감정노동이 직무소진에 미치는 영향 : 직무스트레스의 매개효과를 중심으로 소장
18 (2015). 호텔종사원의 자기효능감과 자아실현이 직무만족에 미치는 영향: 직무열의의 조절효과를 중심으로. 호남대학교 대학원, 박사학위논문. 미소장
19 Effects of perfectionism and stress coping strategies on burnout in the female professional golfers 소장
20 Multi-level Analysis of the Effects of Teacher-efficacy and Students' Academic Self-efficacy on Academic Achievement 소장
21 Factors of Prenatal Depression by Stress-vulnerability and Stress-coping Models 소장
22 (A)study on the effects of employees' job demand upon burnout, job satisfaction and turnover intent in foodservice industry 소장
23 (A)study on influences of social workers' job stress and self-efficacy upon organization effectiveness 소장
24 The Relations among Teachers` Occupational Stress, Social Support and Self-esteem in School for Physical and Multiple Disabilities 소장
25 A Correlational Study of Job Stress, Drinking and Smoking of Local Government Staffs 소장
26 (The) effects of leader's motivational language on self-esteem, self-efficacy and organizational commitment among tax officials 네이버 미소장
27 The Relation among the Self-management on the Stress and Countermeasures of Skating Athletes 소장
28 서비스 종사자의 정서노동이 직무만족 및 서비스 태도에 미치는 영향 소장
29 봉사-학습이 고등학생의 자아존중감, 학업적 자기효능감 및 학업성취도에 미치는 영향 : 또래교수프로그램을 중심으로 소장
30 負的 情動과 社會的 支持가 職務 스트레스와 그 結果에 미치는 影響 소장
31 職務스트레스와 心理的 反應과의 關係 소장
32 지방세무직 공무원의 조직시민행동이 직무소진에 미치는 영향 : 직무동기 조절효과를 중심으로 소장
33 (1987). 지각된 스트레스인지 세트 및 대처방식의 우울에 대한 작용. 서울대학교, 박사학위논문. 미소장
34 스트레스 對處方式 의 構成要因 및 憂鬱 과의 關係 소장
35 조직문화와 긍정심리자본, 조직몰입의 인과관계에 대한 다수준분석 소장
36 The Relation between Job Stress and Health Problem According to Working Condition 소장
37 청소년의 스트레스, 부모-자녀 의사소통, 우울 및 자살행동 간의 구조적 관계 분석 소장
38 Effect of emotional labor on emotional exhaustion and job satisfaction 소장
39 (2012). 대학생의 스트레스와 건강증진행위, 대처 유형에 관한 연구. 부모자녀건강학회지, 15(2), 89-94. 미소장
40 항공사 고객의 관계혜택, 몰입, 자기효능감이 전환의도에 미치는 영향 : 대안 매력 조절효과 소장
41 (2013). 사회복지직 공무원의소진에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 개인적 특성, 조직 및 직무 특성, 전문직업성, 직무스트레스 요인을 중심으로. 강남대학교사회복지대학원, 박사학위논문. 미소장
42 The Influence of Police Officers` Self-efficacy on Their Job Satisfaction and Organizational Committment 소장
43 The Controlling Effect of the Self-Efficacy in the Job Stress of Hospital Nurse on Job Satisfaction, Turnover Intention 소장
44 스트레스 원이 알코올 중독자의 스트레스 원 대처에 미치는 영향 : 사회적 지지의 조절효과를 중심으로 소장
45 (The)influence of kindergarten teacher' job-satisfaction and efficacy on internal·external behavior problems, self-esteem of early childhood 소장
46 The Impact of Organizational Culture on Organizational Effectiveness in Agricultural Cooperatives:Job Satisfaction, Organizational Commitment and Job Performance 소장
47 The Differentiated Inward Influences of Organizational Culture: Focusing on Regional Agricultural Cooperatives 소장
48 Mindfulness Mediator Effects in Stress, Burnout, Resistance to Organizational Change and Job Satisfaction of Public Enterprise Office Employees 소장
49 (2014). 언론인의 직무스트레스가 정서적 소진과 신체적 증상에 미치는 영향에 관한 연구. 한국산학기술학회, 15(6), 3548-3556. 미소장
50 유아교사의 교직적성과 자아존중감 및 교수효능감의 관계 소장
51 작업치료사의 직무스트레스와 자기효능감 소장
52 Effects of the Stress Experiences and Emotional Intelligence on Physical Symptoms? 네이버 미소장
53 보육교사의 직무스트레스가 직무만족도와 이직의도에 미치는 영향 네이버 미소장
54 임금만족의 결정요인에 관한 실증적 연구 : 한국 농협직원을 중심으로 소장
55 인문계 고등학생의 학업소진에 대한 학업환경과 대처의 영향 소장
56 지역농협 종사자의 커뮤니케이션과 직무만족, 조직몰입간의 구조관계 연구 소장
57 The Effects of Job Stress on Psychosomatic Strain and Gastrointestinal symptom 소장
58 경찰관의 심리적 탈진이 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향 소장
59 The Effect of Trust in Supervisor on Job Satisfaction and Organizational Commitment 소장
60 tructural Relations among Types of Organizational Culture, Job Satisfaction, Organizational Commitment and Innovational Behavior: Focusing on the Agricultural, Fisheries, and Forestry Cooperatives 소장
61 The Effects of Job Stress on Turnover Intention among Special Class Teachers 네이버 미소장
62 A Study of the Trust in Organization and Trade Union`s Effect on Organizational Commitment and Collaboration 소장
63 지방자치단체 복지전담공무원 직무소진과 직무관련 요인의 관계에 관한 실증분석 소장
64 개별적 배려, 내적 동기, 도전적 직무, 자원, 창의성 및 업무성과의 구조적 관계 소장
65 Correlation of stress coping, social support and motivation for change of alcoholics 소장
66 치과위생사의 자기효능감이 스트레스 대처방식에 미치는 영향 소장
67 구조대원 사건충격정도가 정서적 탈진과 신체적 증상에 미치는 영향 소장
68 보육교사의 직무스트레스, 교사효능감, 조직헌신, 소진과 이직의도 간의 구조적 관계 소장
69 (2015). 직장인의 감성리더십, 자기효능감 및 자기이미지가 조직유효성에 미치는 영향. 한서대학교 일반대학원, 박사학위논문. 미소장
70 조직문화와 최고경영자 리더십이 조직유효성에 미치는 영향 소장
71 The structural relationship between the Job Stress, the Organizational commitment, and the Job Satisfaction of the non-regular instructors on physical education for the students with disabilities 소장
72 정신간호사의 자기효능감, 직무스트레스, 소진의 관계 소장
73 Conflicts in organization, the relationship between social support and job attitude, and mediating effect of job stress : focused on local public officials of Seoul metropolitan government 소장
74 (2015). 유아교사의 직무만족도, 교사효능감이 유아의 자아존중감에 미치는 영향. 가톨릭관동대학교 대학원, 박사학위논문. 미소장
75 Influence of servant leadership on the burnout of health professionals : focused on self-efficacy as a mediator 소장
76 서비스노동 유형별 직무스트레스의 발생메커니즘에 관한 연구 소장
77 Empirical Study on the Causes and Results of Job Stress Among Fire Fighters: Focusing on Job Characteristics, Role Confusion, Relationships with Co-Workesr and Organizational Commitment 소장
78 농협직원의 직무만족 및 조직몰입도에 영향을 미치는 요인 분석 소장
79 방송연예인의 감정노동과 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향 소장
80 공공조직에서의 변혁적 리더십과 직무스트레스 관계에 관한 연구 소장
81 (2013). 변혁적 리더십이 직무스트레스에 미치는 영향; 사회복지 공무원들의 감성지능 조절효과를 중심으로. 한국행정학회, 2013, 1362-1384. 미소장
82 (2015). 임금피크제의 관리방식과 유효성과의 관계에 대한 연구. 충남대학교 대학원, 박사학위논문. 미소장
83 The Role of Goal Instability and Resolving Style of Problems Between Nurses` Job Stressors and Emotional Exhaustion 소장
84 서비스업 종사자들의 직무스트레스가 직무수행과 안전에 미치는 영향연구 소장
85 A Study on the Job Stress, Psychological Well-Being, and Self-Efficacy of Social Workers in the Field of the Disability Welfare: Focus on Clients with Mental Disorder 소장
86 Effect of Workplace Bullying and Job Stress on Turnover Intention in Hospital Nurses 소장
87 직무소진의 영향요인에 관한 연구 소장
88 (A)study on the relationship among special school teachers' burnout, job satisfaction, and resilience 소장
89 (1988). 직무스트레스 척도제작에 관한연구(Ｉ). 사회심리학 연구, 4(1), 241-262. 미소장
90 일상적 스트레스와 대처방법이 청소년의 자살생각에 미치는 영향 : 유형별 대처방법의 조절효과 분석 소장
91 A Study on the Effects of Psychological Independence and Career Decision-Making Self-Efficacy on Career Maturity among Adolescents 소장
92 고객의 불만족 행동이 서비스 종사원의 직무스트레스와 직업몰입에 미치는 영향 네이버 미소장
93 (2009). 농협개혁의 의미와 4대 핵심과제1). GS&J 인스티튜트, 시선집중GSnJ, 75(3), 1-15. 미소장
94 (2014). 항공사 승무원의 감정노동이 직무소진과 서비스 품질에 미치는 영향: 일 몰입과 자기효능감의 조절효과를 중심으로. 경기대학교 서비스경영전문대학원, 박사학위논문. 미소장
95 여행상담원의 직무스트레스가 직무탈진감과 직장-가정갈등 및 이직의도에 미치는 영향 연구 소장
96 A Study on the Relationship of Job Stress, Job Satisfaction, Organizational Commitment and Turnover Intention of Policemen 소장
97 Articles : The Study of Differences in the Police Job-stress by Test-Promotion System 네이버 미소장
98 The Effect of Emotional Dissonance on Job Burnout and Turnover Intention Among Hotel Employees : The Moderating Effect of Emotional Intelligence 소장
99 지방자치단체 복지전담공무원 직무소진과 직무관련 요인의 관계에 관한 실증분석 소장
100 경찰공무원의 성격유형과 조직몰입과의 관계 네이버 미소장
101 자원봉사활동의 평생교육적 의미 : 중년기 이후 자원봉사자의 자아효능감을 중심으로 소장
102 Analysis on the Self-Efficacy of Adult Volunteers with Career Fit and Professional Perception 네이버 미소장
103 컨벤션 종사자의 조직신뢰가 직무만족과 조직몰입, 조직성과에 미치는 영향연구 소장
104 교정복지서비스 종사자의 직무스트레스와 직무소진이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구 : 교정공무원 중심으로 소장
105 The Influences of Job Stress and Stress-Coping Style on Job Satisfaction of the Elementary School Teachers 소장
106 특급 호텔 조리사의 스트레스 대처 전략이 반생산적 과업 행동 및 이직의도에 미치는 영향 연구 소장
107 자아효능감이 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구 : 집단효능감의 매개변수 역할을 중심으로 소장
108 경찰공무원의 심리적 자본이 조직몰입에 미치는 영향 네이버 미소장
109 (2000). 한국어판 일상생활 스트레스 척도(K-DSI)의 표준화 연구. 한국정신신체의학회, 8(1), 72-87. 미소장
110 An Effect of Nurses' Job Stress and Job Burnout, Job Satisfaction and Turnover Intention: Focusing on Large-sized Hospital in Daegu․Gyeongbuk Area 네이버 미소장
111 직무탈진감, 공공서비스동기와 직무만족 : 해양경찰파출소와 출장소를 중심으로 소장
112 청소년자원봉사교육 강사의 자아효능감과 활동 지속성의 관계에서 이타성의 매개효과 소장
113 사회복지시설 종사자의 이직의도 영향요인에 관한 연구 : 대전광역시를 중심으로 소장
114 직무 스트레스가 직무만족에 미치는 영향 : 농협중앙회 서울지역 대상으로 소장
115 소방공무원의 직무스트레스 수준과 관련 요인 소장
116 (2015). 가족기능과 학교적응의 관계: 자기효능감과 학업소진의 중다매개효과. 전남대학교대학원, 박사학위논문. 미소장
117 Effect of job stress on job burnout of nutrition teachers and dietitians in school foodservice 소장
118 근로자의 성향적 특성과 직무소진의 관계 소장
119 A Study on degree of occupation satisfaction and workplace attachment of National Cooperation workers -focused on the Chunnam Mokpo Area- 소장
120 공공 조직문화유형에 따른 감성적 지성과 직무만족 간의 영향 분석: 고용노동부 공무원 사례를 중심으로 소장
121 The Influence of Music and Cultural Activity, Relationship With Friends and Teachers and Sense of Self-Efficiency on Juvenile Students`` Interest and Achievement in Music Courses 소장
122 Emotional Labor and Job Stress of Public Health Nurses 소장
123 수학교과에 대한 초등교사의 자기효능감이 학생들의 수학 학업성취도에 미치는 영향 소장
124 The Influence of occupational stress on dry mouth, temporomandibular disorder and oral symptoms on workers 소장
125 고객만족 평가가 스트레스 및 이직의도에 미치는 영향 : NH 금융기관을 중심으로 소장
126 세무공무원이 경험하는 직무스트레스가 직무만족과 심리적 웰빙에 미치는 영향 소장
127 무용전공 대학생의 감정활동기억과 문화소진, 몰입 및 문화성숙도와의 관계 소장
128 자기효능감이 직무 착근도, 혁신행동과 조직구성원행동에 미치는 영향 : 서울시내 특1급 호텔 근무형태에 따른 조절효과 중심으로 소장
129 The Mediational Effect of Organizational Commitment in the Structural Relationship among Pay, Organizational Commitment and Job-satisfaction: Multiple Group Analysis 네이버 미소장
130 서비스 종사자의 감정노동행동과 직무소진 관계에 관한 연구 : 리더의 감성리더십과 신뢰의 조절효과 소장
131 Influences of police officer's job stress and traumatic stress on burnout 소장
132 Re: Keats 네이버 미소장
133 농협직원의 셀프리더십이 직무성과에 미치는 영향 소장
134 보육교사의 근무환경에 따른 직무스트레스와 자기효능감 소장
135 교육심리학용어 사전 (2000). 직무스트레스 : 인문과학/심리, 학지사. 미소장
136 (2001). 구조방정식모형의 분석. 자유아카데미. 미소장
137 (2010). AMOS 18.0 구조방정식 모형분석. 한나래아카데미. 미소장
138 (2008). Amos A to Z 논문작성절차에 따른 구조방정식 모형분석. 학현사. 미소장
139 농업협동조합법 (2009). 법률 제 9761호(2009,6,9)제정, 제 57조, 106조, 111조. 미소장
140 농협연감 (2014). 농‧축협경영 계수요람. 농협중앙회 인력개발부. 미소장
141 (2009). 구조방정식모델링의 이해와 적용. 학지사. 미소장
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