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목차
국문요약 8
제1장 서론 10
1.1. 연구의 배경과 연구동기 10
1.2. 연구의 내용과 구성 12
제2장 이론적 배경 및 가설 12
2.1. 원가하방경직성 관련 이론 12
2.1.1. 원가하방경직성 12
2.1.2. 대리인문제에 대한 원가하방경직성 설명 13
2.1.3. 조정원가에 대한 원가하방경직성 설명 17
2.2. 원가하방경직성의 선행연구 18
2.2.1. 미국과 한국의 원가하방경직성의 선행연구 18
2.2.2. 중국 원가하방경직성의 선행연구 21
2.3. 중국 공기업과 사기업 23
2.3.1. 중국 공기업 24
2.3.2. 중국 사기업 24
2.4. 가설설정 25
2.4.1. 중국 공기업과 사기업의 원가하방경직성 25
2.4.2. 중국 공기업과 사기업 원가하방경직성의 영향요인 26
제3장 연구설계 30
3.1. 연구 모형 30
3.2. 주요 요소의 측정 31
제4장 실증분석 결과 34
4.1. 표본의 선정 및 자료 34
4.2. 기술통계량 36
4.3. 상관관계 분석 39
4.4. 가설 검증 41
제5장 결론 48
참고문헌 50
Abstract 52
〈그림〉 당기 매출에 대한 경영자의 자원투입 18
Anderson et al.(2003)은 매출액으로 측정한 활동수준이 증가했을 때 판매비와 관리비의 증가폭이 활동수준이 감소했을 때의 감소폭보다 크다는 비대칭적(하방경직적)(asymmetric cost behavior)인 원가행태를 실증하였다. 본 연구는 중국 상해주식시장과 심천주식시장에 상장되어 있는 공기업과 사기업의 원가하방경직성에 차이가 있는지를 분석하였다. 또한 원가하방경직성에 영향을 미치는 요인인 내부유보현금, 자산집중도, 종업원집중도, 그리고 적자여부가 공기업과 사기업간 원가하방경직성에 차별적으로 영향을 미치는지를 검증하였다. 실증분석을 위해 國泰安(CSMAR) 재무 데이터베이스에서 중국 상해(上海) 및 심천(深圳) 상장 금융, ST기업을 제외한 A주의 기업을 대상으로 2012년부터 2021까지의 22,676 기업-연도를 사용하였다.
실증분석 결과에 의하면, 첫째, 중국 공기업과 사기업 모두 원가하방경직성의 현상을 보이고 있으며 중국 공기업이 사기업보다 원가하방경직성이 더 강한 것으로 나타났다. 둘째, 원가하방경직성의 영항요인 중 내부유보현금은 사기업에 비해서 공기업에 원가하방경직성을 강화하는 것으로 분석되었다. 이는 내부유보현금이 많을수록 사기업보다 공기업에서 원가하방경직성이 높게 나타남을 의미한다. 한편, 적자발생시에 공기업에서보다 사기업에서 원가하방경직성이 높은 것으로 분석되었다. 이는 적자발생시에 공기업은 미래 매출 예측여부에 관계없이 일단 비용을 감축하여 적자폭을 축소하려는 유인이 있는 반면 사기업은 당기 적자를 줄이지 못하더라도 미래를 위해 필요한 비용을 지출하기 때문이라고 추론된다. 셋째, 자산집중도나 종업원집중도로 인한 공기업과 사기업 간 원가하방경직성의 차이는 검증되지 않았다.
공기업에서 사기업보다 원가하방경직성이 더 강하게 나타나는 것과 현재까지 알려진 원가하방경직성 영향요인들이 두 집단간 차별적으로 원가하방경적성에 영향을 미치는 이유는 공기업의 CEO와 사기업의 CEO 사이 행동유인의 차이로부터 발생한다고 추론된다. 향후 각 기업집단 CEO의 행동유인과 원가하방경적성 영향요인들 간의 직접적인 관련성을 검증하는 연구가 수행되어야 할 것이다.*표시는 필수 입력사항입니다.
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