학위논문
금융업 종사자가 인식한 부서장의 변혁적 리더십과 적응수행의 관계에서 학습민첩성에 의해 조절된 무형식학습의 매개효과 [전자자료] = The mediating effect of informal learning, moderated by learning agility, in the relationship between department head's transformational leadership and adaptive performance of employees in the financial industry