학위논문
ESG가 조직자긍심, 조직몰입, 직무만족에 미치는 영향 : 윤리적 리더십, 그린행동, 및 조직친환경 문화의 조절효과를 중심으로 = A study on the influence of ESG on organizational pride, organizational commitment, and job satisfaction : focusing on the moderating effects of ethical leadership, green behavior, and organizational green culture