학위논문
윤리와 혁신, 부서 내 충돌이 지식공유와 지식은폐를 매개로 직무성과에 미치는 영향 : 자기향상과 냉소주의의 조절효과를 중심으로 = The impact of ethics and innovation and intra-departmental conflicts on job performance via knowledge sharing and knowledge hiding : the moderating effects of self-enhancement and cynicism