학위논문
Research on the impact of transformational leadership style on knowledge employee loyalty in small and medium-sized manufacturing enterprises : the mediating role of psychological contract and the moderating role of exchange ideology = 중소 제조기업에서 변혁적 리더십이 지식형 인재 충성도에 미치는 영향에 관한 연구 : 심리적 계약의 매개효과와 교환 의식의 조절효과를 중심으로