학위논문
상사의 포용적 리더십이 조직 구성원의 적응수행에 미치는 영향 : 심리적 안전감과 심리적 임파워먼트의 매개효과를 중심으로 = The effect of inclusive leadership on adaptive performance among employees in Korean organizations : focusing on the mediating effects of psychological safety and psychological empowerment