학위논문
원장의 직무역량이 영유아교사의 직무만족에 미치는 영향 : 조직문화와 영유아교사의 자기개발욕구 매개효과 = The effects of childcare center directors' job competency on early childhood teachers' job satisfaction : the mediating effects of organizational culture and early childhood teachers' desire for self-development