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I.문제의 제기=26,28,1
II.우리나라 직업훈련 체제의 문제점=26,28,1
1.정부주도적인 직업훈련체제=26,28,2
2.직업훈련 infrastructure의 미흡=27,29,2
3.직업훈련기본법과 고용보험법의 부조화=28,30,2
4.공단훈련기관의 경직적 운영=29,31,1
III.고용보험 시행에 따른 직업훈련체제 개편방향=29,31,1
1.정부주도 훈련체제에서 민간주도 훈련체제로의 전환=29,31,2
2.시장실패 부문에 대한 정부의 적극적 개입을 통한 직업훈련 infrastructure의 구축=30,32,2
3.직업훈련기본법의 직업능력 개발촉진법(가칭)으로의 대체=31,33,1
4.공단직업훈련기관 운영방법의 개선=31,33,1
| 기사명 | 저자명 | 페이지 | 원문 | 목차 |
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| 산업구조조정과 기술변화에 대응할 신인력 양성 방향;직업훈련정책을 중심으로 | 이주호 | pp.23-25 |
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| 고용보험제도 도입과 직업훈련체제 개편방향 | 柳吉相 | pp.26-31 |
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| 韓國의 職業訓練 發展史;制度化 過程에 얽힌 뒷 이야기를 중심으로 | 徐相善 | pp.38-44 |
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| 우리제조공업의 생산기술좌표와 생산성 향상책 | 辛容伯 | pp.45-47 |
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| KOMA종합민원 정보시스템 개발 추진방향 | 남윤성 | pp.52-55 |
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