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I. 근로자복지기본법 제정배경=104,106,1
II. 주요내용=105,107,1
1. 근로자신용보증지원제도 신설=105,107,1
2. 우리사주제도 개선:새로운 종업원지주제도 도입=105,107,3
3. 기타=107,109,2
III. 맺음말=108,110,2
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I. 근로자복지기본법 제정배경=104,106,1
II. 주요내용=105,107,1
1. 근로자신용보증지원제도 신설=105,107,1
2. 우리사주제도 개선:새로운 종업원지주제도 도입=105,107,3
3. 기타=107,109,2
III. 맺음말=108,110,2
| 기사명 | 저자명 | 페이지 | 원문 | 목차 |
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| 노사관계의 2001년 결산과 2002년 전망 <座談> | 이 선 外著 | pp.9-33 |
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| 근로시간 단축의 효과와 과제 | 오정훈 | pp.34-47 |
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| 근로시간 단축 이후의 과제 | 김승택 | pp.48-60 |
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| 네덜란드의 일자리 나누기 정책과 정책적 시사점 ,(下) | 황기돈 | pp.61-77 |
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| 선진국 호텔업종 노사관계 현황과 시사점 | 원창희 | pp.78-91 |
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| 멀고 험한 노사협력의 길 | 이영면 | pp.92-103 |
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| 근로자복지기본법 제정 의의와 주요내용 | 박종길 | pp.104-109 |
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| 호주 노동교육 사례연구 | 이장원 | pp.110-121 |
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| 일본의 노동교육 | 이호창 | pp.122-133 |
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| 미국 노동교육의 실태 | 김정일 | pp.134-147 |
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| 취업규칙 불이익변경과 사회통념상 합리성 | 김광욱 | pp.148-159 |
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| 영업양도에 있어서 고용승계를 거부한 근로자의 근로관계 | 이승욱 | pp.160-169 |
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| 여성노동자 고용현황과 노동조합 내 여성의 지위 | 이혜순 | pp.170-183 |
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| 세계노동운동사 | 김금수 | pp.184-201 |
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| 중국의 노동 상황과 발전 방향 | Junfang Wang 著 ;윤효원 譯 | pp.202-207 |
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