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비정규직법 차별시정에 대한 이해/이공희 1

1. 들어가며 1

2. 차별적 처우의 의미 2

3. 차별시정에 대한 내용 3

■ 합리적인 차별 3

■ 차별적 처우 비교대상자 선정 방식 4

■ 차별적 처우의 금지대상 6

4. 나가며 6

권호기사

권호기사 목록 테이블로 기사명, 저자명, 페이지, 원문, 기사목차 순으로 되어있습니다.
기사명 저자명 페이지 원문 목차
2007년은 우리나라 노사관계 경쟁력에 박차를 가하는 실천원년 선한승 pp.8-9

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노사관계 발전을 위한 제언과 이를 위한 경총의 사업방향 이수영 pp.10-12

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비정규직법 하위규정(안)의 주요 내용과 향후 추진계획 정형우 pp.14-18

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비정규직 차별시정 절차 및 방법 김수진 pp.19-21

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비정규직 보호를 위한 노동교육원 교육계획 박재춘 pp.22-26

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공무원 단체교섭구도상 쟁점 및 정책과제 :공무원 노사관계 현주소와 안정적 제도화를 위한 과제 김재기 pp.28-35

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공무원 노사관계 분쟁조정기구 발전방안 :미국의 사례를 중심으로 : 배귀희 pp.36-42

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노동경제학자 입장에서 본 노동교육의 지향 방향 :한국 노동교육의 발전방향에 관한 토론회 김재원 pp.44-52

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기업 차원에서의 노동교육 발전방향 :한국 노동교육의 발전방향에 관한 토론회 이승길 pp.53-58

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각급학교에서 노동교육 담당교사 전무, 표준화된 교과서 작업 서둘러야 :한국 노동교육의 발전방향에 관한 토론회 선한승 pp.59-60

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기업 e-Learning에서의 스토리텔링 설계기업 적용 사례 연구 :한국기업교육학회 10주년 기념 학술대회 김세종 ;백승희 ;박정미 pp.62-65

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기업 업종 특성을 반영한 e-Learning 사례 :한국기업교육학회 10주년 기념 학술대회 권성연 pp.66-74

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노동교육의 새로운 영역을 개척한 새터민 대책 토론회 :한국노동교육원, 북한이탈주민연구학회, 한국사회복지사협회 공동 토론회 평가 선한승 pp.76-77

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교육원 요구분석과 평가에서 바라본 제언 이상윤 pp.78-80

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2007년 노사파트너십 재정지원 사업 선정결과 및 향후 기대효과 김승곤 pp.81-83

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주40시간근무제 교육내용 및 기대효과 이봉상 pp.84-85

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고성과작업장 구축지원 컨설팅 손동희 pp.86-87

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노사관계개선컨설팅사업 소개 노병직 pp.88-91

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멘토링의 연구동향과 질적 평가 김주섭 pp.92-95

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ASEAN 노동시장 동향 나영돈 pp.96-99

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주목할 만한 대안, 노동자 자주관리기업으로 거듭난 ㈜ 달구벌버스 조상희 pp.100-106

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판례를 통해서 본 기간제 근로계약 전환의 법리와 기간제법 경과조치 조항의 해석〈판례〉 전명환 pp.107-110

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비정규직법 차별시정에 대한 이해 이공희 pp.111-116

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미디어 환경 변화와 이용자 성지영 pp.117-119

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