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목차
군대조직의 특성에 관한 연구 / 민진 1
요약 1
I. 서론 2
II. 군대조직의 특성에 관한 이론적 배경 3
1. 군대조직의 특성에 관한 주요 논의 3
2. 조직비교의 요소와 군대조직의 특성의 도출 요소 7
III. 군대조직의 특성 도출을 위한 연구조사설계 8
1. 군대조직의 특성 도출을 위한 예비검토와 탐색적 조사 8
2. 군대조직의 특성 도출을 위한 분석의 틀과 전문가조사 10
IV. 군대조직의 특성 분석 11
1. 군대조직이 추구하는 가치 : 국익, 국가방위와 전승 그리고 군대윤리 등 가치 11
2. 군대조직의 주체, 대상과 적 13
3. 군대조직의 구조 : 관료제적이다 15
4. 군대조직기술 : 전투행위와 그 상황 18
5. 군대조직관리와 조직인 : 군대조직과 장병 21
6. 군대조직문화 23
7. 군대조직환경의 특성 및 환경과의 관계 25
V. 결론 28
참고문헌 30
〈부록 1〉 전문가집단 32
[요약] 33
이 연구는 군대조직의 특성을 도출하고 이를 제시하려는데 목적이 있다. 연구범위는 군대조직의 일반적인 조직특성으로 하였다. 연구방법은 조직이론과 조직관리의 개념에 따라 특성 도출의 틀을 설계하고, 이에 따라 하위 개념을 추론한다. 개념적 틀을 도출하기 위해서 조직비교적 방법을 사용한다. 영관급 장교 25명에게 전문가 조사를 실시한 후 이를 바탕으로 군사조직의 특성을 확인한다.
군대조직의 특성에 관한분석 결과 조직가치의 분야에서는 국익성, 전승목표, 군대윤리 등이 확인되었고, 조직주체의 분야에서는 국가기관성, 국민고객성, 피아구분확실이 제시되었다. 조직구조분야에서는 집권성과 공식성은 확인되었으나 복잡성은 일부만 확인되었다. 조직기술의 분야에서는 전투행위와 전투상황이, 조직관리의 분야에서는 지배복종관계, 구성원 자격의 제한, 병영생활이 조직문화분야에서는 관료주의적 문화와 집단주의적 문화가, 조직환경적 분야에서는 폐쇄성과 자율성이 확인되었으나 불확실성은 확인되지 않았다.
이 연구를 통해서 군대조직의 사회학적 특성에 덧붙여, 조직주체적 측면과 조직기술적 측면 등에 관한 특성을 축적으로 확인할 수 있었다. 또한 분야별 세부요소들을 분석함으로서 기존의 주장과는 다소 다른 특성의 차이를 발견하였다. 군대조직의 특성이 변화하고 있다는 점이다. 군대조직의 불확실성은 확인되지 않아 일반조직의 환경적 특성과는 차이를 보이고 있다.| 기사명 | 저자명 | 페이지 | 원문 | 목차 |
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| 강대국의 부상과 대응 메카니즘 :이론적 분석과 유럽의 사례 | 전재성 | pp.3-33, 197 |
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| 한국의 군사기지 갈등과 국내정치 :평택 미군기지 갈등 사례 분석 | 장원석 | pp.35-59, 198 |
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| 군대조직의 특성에 관한 연구 | 민진 | pp.61-92, 199 |
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| 북핵 협상의 공간이론적 해석과 한국의 선택 | 이정우 | pp.93-118, 200 |
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| 21세기 한국국방 전략목표에 관한 소고(小考) | 김석용 | pp.119-147, 201 |
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| 육군 분석평가제도 발전 방향 | 김증기 | pp.149-171, 202 |
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| 학생들의 안보의식 연구 :도덕 교과를 중심으로 | 박균열 | pp.173-195, 203 |
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