본문 바로가기 주메뉴 바로가기
22대 대한민국 국회 국회정보길라잡이 국회의원검색
회원가입 로그인
HOME

정보검색

소장정보 검색

국회도서관 홈으로 정보검색 소장정보 검색
결과 내 검색 동의어 포함
결과 내 검색 동의어 포함

-

목차보기

목차

지방대학 졸업자의 노동시장 성과와 지역별 교육격차 / 김희삼 1

[Title] 1

ABSTRACT 2

I. 서론 4

II. 선행연구와 분석 자료 5

1. 지방대 졸업생의 노동시장 성과에 관한 선행연구 5

2. 분석 자료 6

III. 대졸자의 노동시장 성과에 대한 지역적 요인의 영향 9

1. 임금 9

2. 사업체 규모 21

3. 전공 일치도 26

IV. 고등교육 이전 단계의 지역 간 교육격차 31

1. 지역별 고교 졸업자의 대학 진학지역 선택행태 31

2. 성장단계에 따른 수능점수의 지역별 격차 33

V. 결론 36

참고문헌 38

초록보기

본 연구에서는 대졸자 직업이동 경로조사(GOMS) 자료를 이용하여 출신대학 소재지가 노동시장 성과에 미치는 영향을 분석하였다. 다른 조건이 유사할 때 비서울지역 대학교 졸업자는 서울 소재 대학교 졸업자에 비해 약 16% 정도 낮은 임금을 받는 것으로 추정되었다. 또한 비서울지역 대졸자는 소규모 업체나 전공과 맞지 않는 직장에 다닐 확률이 상대적으로 높은 것으로 나타났다. 그러나 서울 소재 대학 졸업자와 비서울지역 대학 졸업자 간 임금격차의 3분의 2 가량이 입학 당시의 학과 평균 수능점수의 차이로 설명될 수 있는 것으로 나타났다. 또한 사업체 규모나 직무와 전공의 일치도의 차이 역시 수능점수 격차에 의해 상당 부분 설명될 수 있다는 것이 밝혀졌다. 이처럼 노동시장 성과 차이에 대한 상당한 설명력을 갖고 있는 수능점수는 출생지, 14세 성장지, 고교 소재지가 어느 지역인가에 따라 뚜렷한 격차를 나타냈다. 따라서 지역 간 학력격차 중 교육환경의 지역 간 차이에서 비롯되는 부분이 있다면 이를 보완할 필요가 있을 것이다.

In terms of labor market accomplishments, such as income, size of the company, and the matching quality between one’s job and college major (specialization), a very large discrepancy is observed between the graduates from colleges located in Seoul and those outside Seoul. But, when the department average score of the Scholastic Aptitude Test (SAT) at the time of college entrance is controlled for, the discrepancy is found to be reduced to a considerable degree. In the case of wage gap, at least two third can be explained by the SAT score gap. The remaining wage gap seems to reflect the characteristics of workplace. In other words, graduates with high SAT scores enter colleges located in Seoul and thus tend to find better jobs leading to earning differences. This result that confirms the importance of aptitude test scores suggests that in the labor market, one of the major reasons behind a lower accomplishment of the graduate from local colleges is due to a lower competitiveness of local colleges in attracting the brightest students. But, this should not be viewed as only an internal problem of local colleges. This is because the growth of local economies tends to haul the advancement of local colleges in that area rather than being the other way around. The agglomeration effect in Seoul where headquarters of large corporations and financial institutions gather is the factor that has elevated the status of colleges located in Seoul since this provides highly preferred job choices of graduates. When the competitiveness of college is significantly influenced by exogenous factors, such as the vicinity to Seoul, the effort being made by colleges alone would not be enough to improve the situation. However, the central government, too, is not in the position to carry out countermeasure policies for such problems. The regional development strategy boosted through supportive policies for local colleges, such as financial support, is not based on the persuasive and empirical grounds. It is true that college education is universal and that the government’'s intervention in assisting local colleges to secure basic conditions, such as tenure faculty and adequate facilities is necessary. However, the way of intervention should not be a support-only type. In order to improve the efficiency and effect of financial support, restructuring programs, including the merger and integration of insolvent colleges, should be underway prior to providing support. In addition, when the policy is focused on education recipients?local college students, and not on education providers?local colleges, the importance of regional gap in compulsory education (elementary and junior high schools) turns out to be much important as the gap between metropolitan area colleges and local colleges. Considering the educational gap before college entrance shown from the discrepancies of aptitude test scores among different regions, the imbalance between regions in terms of human resources is apparently derived from compulsory education, and not from college education. Therefore, there is a need to double the policy efforts to reduce the educational gap among different regions. In addition, given the current situation where it is difficult to find appropriate ex post facto policy measures to solve the problem of income gap between the graduates from metropolitan colleges and local colleges, it can be said that improving the environment for compulsory education in local areas is a growing necessity for bridging the educational gap among different regions.

권호기사

권호기사 목록 테이블로 기사명, 저자명, 페이지, 원문, 기사목차 순으로 되어있습니다.
기사명 저자명 페이지 원문 목차
자본시장의 글로벌화와 한국 통화정책의 독립성 김소영 ;신관호 pp.1-26

보기
직업훈련의 임금효과 분석 :「경제활동인구조사」를 중심으로 유경준 ;강창희 pp.27-53

보기
지방대학 졸업자의 노동시장 성과와 지역별 교육격차 김희삼 pp.55-92

보기
대북 경제제재와 북한무역 :2000년대 일본 대북제재의 영향력 추정 이석 pp.93-143

보기
공공투자사업의 입·낙찰 분석 김정욱 pp.145-171

보기
우리나라 지급결제시스템의 상호의존성에 관한 연구 이준서 ;강경훈 pp.173-218

보기

참고문헌 (16건) : 자료제공( 네이버학술정보 )

참고문헌 목록에 대한 테이블로 번호, 참고문헌, 국회도서관 소장유무로 구성되어 있습니다.
번호 참고문헌 국회도서관 소장유무
1 김준경, ｢대학 졸업생의 지역 간 이동과 노동시장 성과: 수도권 대학과 지방대학 졸업생 간의 비교를 중심으로｣, 제4회 산업․직업별 고용구조조사 및 청년패널 심포지엄 자료집, 한국고용정보원, 2005. 미소장
2 김진영, ｢대학서열과 노동시장｣, 미발간초고, 건국대학교 경제학과, 2007. 6. 미소장
3 김희삼, ｢지방대학 문제의 분석과 정책방향｣, 고영선 편, 지역개발정책의 방향과 전략 , 연구보고서 2008-03, 한국개발연구원, 2008. 12. 미소장
4 김희삼․이삼호, 고등교육의 노동시장 성과와 서열구조 분석 , 정책연구시리즈 2007-08, 한국 개발연구원, 2007. 12. 미소장
5 노동부․한국고용정보원, 대졸자 직업이동 경로조사 , 2006. 미소장
6 A Study on the Outcome in Labor Market of Provincial University Graduates 소장
7 School-to-Work Transition and Labor Market Performances of Local University Graduates : focusing on their first job in life 소장
8 University Hierarchy and Labor Market Outcome - Wage Differentials between Provincial and Seoul Metropolitan Area University Graduates - 소장
9 진학사, 전국 대학․학과별 평균수능점수 , 1994～2003. 미소장
10 최바울․김성환, ｢대졸자의 노동시장 이행 실태와 성과 분석: 수도권 vs 지방대학｣, 제2회 산업․직업별 고용구조조사 및 청년패널 심포지엄 자료집, 한국고용정보원, 2003. 미소장
11 한국고용정보원, 청년패널조사 , 2001～2004. 미소장
12 한국교육개발원, 고등교육기관 졸업자 취업통계조사 , 1998～2006. 미소장
13 한국교육개발원, 취업통계분석자료집 , 2007. 미소장
14 한국직업능력개발원, 전문대․대학교 졸업생의 경제활동상태 추적조사 , 2003․2005. 미소장
15 The Distribution of Labor Incomes: A Survey With Special Reference to the Human Capital Approach 네이버 미소장
16 Turley, Ruth, “Wasted Talent: Why Some High-Achieving Students Don’t Apply to College,” Working Paper, Paper presented at the annual meeting of the American Sociological Association, Atlanta Hilton Hotel, Atlanta, GA, Aug 16, 2003. 미소장

추천서가 (다양한 추천 자료를 만나보세요)

권호기사보기

권호기사 목록 테이블로 기사명, 저자명, 페이지, 원문, 기사목차 순으로 되어있습니다.
기사명 저자명 페이지 원문 기사목차