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목차
위기관리에서 공공기관 구성원의 소진 및 집단주의가 조직몰입에 미치는 영향 : B화력 화재사고를 중심으로 / 장종화 ; 김지희 ; 이상엽 1
[요약] 1
I. 서론 1
II. 이론적 배경 3
1. 위기관리의 개념 3
2. 소진과 집단주의의 개념 3
3. 직무만족 및 조직몰입의 개념 4
4. 연구모형 5
III. 연구방법 6
1. 표본의 분포 및 특성 6
2. 측정도구 및 절차 7
3. 윤리적 고려 8
4. 자료분석 8
IV. 실증분석결과 9
1. 측정변수의 기술통계량 9
2. 타당성 및 정규성 검정 9
3. 측정변수간의 다중공선성 10
4. 모형의 적합도 분석 10
5. 가설모형의 분석 11
6. 가설모형의 효과분석 12
V. 요약 및 결론 13
참고문헌 14
[저자소개] 16
영문 초록 17
| 기사명 | 저자명 | 페이지 | 원문 | 목차 |
|---|---|---|---|---|
| 이명박정부의 지방분권정책 추진시스템의 평가 | 금창호, 최영출 | pp.1-18 |
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| 에너지정책관련 적정기술의 지속가능성 분석 | 임성진 | pp.19-38 |
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| 책임운영기관의 관리적 측면 효과성 분석 | 김승완, 이영범, 이창길 | pp.39-60 |
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| 새마을운동 연구경향과 '새마을학' 정립에 관한 연구 | 최외출 | pp.61-92 |
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| 군부대 이전을 둘러싼 갈등에 관한 연구 | 김길수 | pp.93-116 |
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| 일-가족양립정책과 노동시장 젠더격차 | 윤성호 | pp.117-135 |
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| 중국과 북한의 정치행정체제 비교 연구 | 고경훈, 최창수 | pp.137-158 |
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| 지방공기업 재정성과와 자치단체 재정건전성과의 관계 연구 : 지방도시개발공사를 중심으로 | 박민정 | pp.159-180 |
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| 방과후 돌봄서비스사업의 문제점과 정책과제 : 지역아동센터를 중심으로 | 윤향미, 조문석, 오재록 | pp.181-203 |
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| 계층분석법(AHP)을 활용한 후원지속성 요인의 상대적 중요도 분석 | 정수미, 주효진, 조주연 | pp.205-222 |
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| 스웨덴 여성기업가정신정책 사례연구 : 추진체계와 주요 전략을 중심으로 | 김명희 | pp.223-245 |
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| 농촌지역 노인들의 이동권 증진을 위한 교통복지적 대안 연구 | 이경준, 서문진희 | pp.247-268 |
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| 학습자의 관점에서 본 대학의 우수 강의 핵심요소 분석 : S 지방대학 사례 | 장지현 | pp.269-292 |
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| 다문화자녀 교육·복지 서비스 관리를 위한 통합관리 시스템개발에 관한 연구 | 배성찬, 편성진 | pp.293-318 |
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| 위기관리에서 공공기관 구성원의 소진 및 집단주의가 조직몰입에 미치는 영향 : B화력 화재사고를 중심으로 | 장종화, 김지희, 이상엽 | pp.319-334 |
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| 공공기관 해외사업 추진 실태와 정책과제 : 한국서부발전 사례를 중심으로 | 주상현 | pp.335-358 |
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| 해외문화유산의 환수기능 강화방안 연구 | 정준호 | pp.359-379 |
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| 번호 | 참고문헌 | 국회도서관 소장유무 |
|---|---|---|
| 1 | 김경희. (2008). 「보험심사간호사의 사회적지지, 자기효능감, 소진과의 관계연구」. 석사학위논문, 한양대학교 행정자치대학원. | 미소장 |
| 2 | Effect of Educational Service Quality and Organizational Commitment on Organizational Behavior | 소장 |
| 3 | A Searching for Appling Analysis Methods of Job Value in Public Agency - Focusing on Job Annual Pay of H Public Agency - | 소장 |
| 4 | 김미라. (2003). 「사회적 지지가 의료사회복지사의 소진에 미치는 영향에 관한 연구」. 석사학위논문, 숭실대학교 대학원. | 미소장 |
| 5 | The Relationship of Internal Marketing with Job Satisfaction and Service Quality: The Evidence from Lodging Industry | 소장 |
| 6 | A Study on Burnout and Organizational Effectiveness of Dental Hygienists | 소장 |
| 7 | 개인주의/집단주의 성향과 조직시민행동 : 정서적 몰입과 이직 의도의 조절효과 | 소장 |
| 8 | 일선 공무원의 역할스트레스가 이직충동에 미친 영향에 대한 경로분석모형 검증 : 남녀간 차이를 중심으로 | 소장 |
| 9 | 배병렬 (2011). 「구조방정식 모델링(원리와 실제)」. 서울:도서출판 청람. | 미소장 |
| 10 | A Empirical Study on the Determinant Factors of Social Worker s Job Satisfaction Working at Social Welfare Organizations in Gangwon-do | 소장 |
| 11 | 송태민김계수. (2012). 「Amos 초급에서 고급까지 보건복지연구를 위한 구조방정식모형」. 서울: 한나래아카데미. | 미소장 |
| 12 | 신남철. (2003). 「교사들의 심리적 안녕감, 직무만족, 조직몰입과 학교조직효과성과의 관계연구」. 박사학위논문, 창원대학교대학원. | 미소장 |
| 13 | 우종필. (2012). 「구조방정식모델 개념과 이해」. 서울: 한나래 아카데미. | 미소장 |
| 14 | The Relationships between Job Stress and Organizational Commitment of Police Officers: Comparison between Police Officers and Maritime Police Officers | 소장 |
| 15 | 이윤심. (1991). 「기업의 위기관리PR에 관한 연구」. 석사학위논문, 연세대학교 대학원. | 미소장 |
| 16 | The Effect of Burnout in the Casino Industry on Job Satisfaction and Organizational Commitment | 소장 |
| 17 | 사회복지담당공무원의 조직몰입 결정요인에 관한 구조적 관계 연구 | 소장 |
| 18 | 차경심. (2007). 「조직 주요 구성원의 위기가 조직 이미지에 미치는 영향-외국어 학원을 중심으로-」. 석사학위논문, 중앙대학교 신문방송대학원. | 미소장 |
| 19 | A Study on the Job Stress and Job Satisfaction of Fire Fighters | 소장 |
| 20 | 선진형 위기관리체계 구축을 위한 실증적 연구 | 소장 |
| 21 | 황창호. (2007). 공공기관 구성원들의 조직몰입과 이직충동, 이직활동의 영향요인분석-LH 공사를 중심으로- | 미소장 |
| 22 | Development of the Job Diagnostic Survey. ![]() |
미소장 |
| 23 | Karlene R. (1999). Organizational Change and a Culture of Safety, in Proceedings of Enhancing Patient Safety and Reducing Errors in Health Care. Chicago: National Patient Safety Foundation at the American medical Association. | 미소장 |
| 24 | Khomeiran RT, Yekta ZP, Kiger AM, Ahmadi F. (2006). Professional Competence: Factors Described by Nurses as Influencing Their Development. International Nur Review. 53: 66-72. | 미소장 |
| 25 | Kim HS. (2002). The Relationship between Teachers’ Self-leadership and the Job Satisfaction at Secondary Schools[Unpublished master’s thesis]. Soongsil University. | 미소장 |
| 26 | Kim MS, Han SJ, Kim JH. (2001). The Development of the Nursing Organization Culture Measurement Tool. J Korean Acad Nursing Admin. 10: 175-184. | 미소장 |
| 27 | Kline, R. B. (2005). Principle and Practice of Structural Equation Modeling(2nd ed). NY: Guilford Press. | 미소장 |
| 28 | L., Barton. (1993). Crisis in Organization: Managing and Communication in the Heat of Chaos. Cincinnati, OH: College Divisions South-Western Publishing: 2. | 미소장 |
| 29 | Manz CC, Neck CP. (2004). Mastering Self-leadership: Empowering Yourself for Personal Excellence. 3rd ed. NJ: Pearson Prentice-Hall. | 미소장 |
| 30 | Culture and the self: Implications for cognition, emotion, and motivation. ![]() |
미소장 |
| 31 | Mowday RT, Steers RM, Porter LM. (1979). The Measurement of Organizational Commitment. J Vocational Behavior. 14: 224-247. | 미소장 |
| 32 | Parsons, T., & Shills, E. N. (1951). Toward a General Theory of Social Action. Cambridge: Havard University Press. | 미소장 |
| 33 | Quinn RE, McGrath MR. (1985). The Transformation of Organizational Culture: A Competing Values Perspective. Beverly Hills, CA: Sage. | 미소장 |
| 34 | Rosenberg M (1962). The Association between Self-esteem and Anxiety. J Psychaitric Res. 1: 135-152. | 미소장 |
| 35 | Sagar, J.K. (1994). A Structural Model Depicting Salespeople’s Job Stress. J Acad Marketing Sci. 22(1): 74-84. http://dx.doi.org/10.1177/0092070394221007 | 미소장 |
| 36 | Shortell SM, Gillies RR, Anderson DA et al. (1996). Remaking Health Care in America: Buolding organized delivery systems. San Francisco: Jossy-Bass. | 미소장 |
| 37 | Triandis, H. C. (1995). Individualism and Collectivism. Boulder: Westview Press. | 미소장 |
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