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목차

사회복지사들이 경험한 이직의 맥락과 패턴 / 권지성 ; 박애선 ; 이미선 ; 이현주 1

요약 1

1. 서론 2

2. 연구방법 5

1) 질적 연구접근: 맥락-패턴 분석 5

2) 연구참여자 6

3) 자료수집 방법 7

4) 자료분석 방법 7

5) 연구의 질 검증과 윤리적 이슈 8

3. 연구결과 9

1) 개별 사례의 맥락-패턴 분석 9

2) 사회복지사가 경험한 이직의 통합 맥락-패턴 19

4. 결론 22

참고문헌 24

[요약] 26

권호기사

권호기사 목록 테이블로 기사명, 저자명, 페이지, 원문, 기사목차 순으로 되어있습니다.
기사명 저자명 페이지 원문 목차
한국의 아동보호사업에 대한 사회구성주의적 접근과 함의 김현옥 pp.91-114

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다문화가정 아동청소년과 비다문화가정(한국인 부모가정) 아동청소년의 학교적응 비교 연구 김혜미, 문혜진 pp.7-31

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영유아 무상보육정책 담론에 대한 분석 : 일가족 양립 지원 관점을 중심으로 장수정 pp.33-59

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병원 학대피해아동보호팀의 아동학대 사망사건 개입경험 연구 김경희, 이희연, 정익중, 김지혜, 김세원 pp.61-88

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사회복지사의 전문성과 이용자 옹호의 관계 : 서비스과정에서의 이용자 권리에 대한 사회복지사의 인식 및 실행의 이중매개효과 김미옥, 정하나 pp.115-136

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노년기 배우자 사별 후 적응과정에서의 개인적 성장 장수지 pp.165-193

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사회복지사의 감성노동과 비과업행동의 관계에서 감정부조화의 매개효과와 감성적 리더십의 조절효과 신중환, 김정우 pp.137-163

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사회복지사들이 경험한 이직의 맥락과 패턴 권지성, 박애선, 이미선, 이현주 pp.195-220

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노인요양시설의 기관 및 종사자 관련 요인들은 클라이언트 폭력에 어떠한 영향을 미치는가? 이여경, 이선혜, 황환 pp.221-243

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미국 한인 가정폭력피해 한부모 빈곤여성들의 자활 경험 정혜숙 pp.245-269

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김만두 비평 : 그의 실천경험과 연구문헌 중심으로 최옥채 pp.271-294

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지구적 정의론으로서 지구시민권구상의 윤리학적 기초에 대한 연구 : Rawls의 자유주의적 국제주의와 코즈모폴리턴 공화주의를 중심으로 심상용 pp.295-315

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사회복지기관 기혼 여성 사회복지사의 일과 가정 양립을 위한 가족 친화적 조직문화에 대한 연구 송유미, 이선자, 이제상 pp.317-340

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종교와 기부행동의 관계에 대한 연구 : 종교성의 조절효과 강철희, 허영혜, 최영훈 pp.341-365

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노인 암환자를 중심으로 노인 만성질환자 및 중년 암환자 간의 삶의 질과 그 영향 요인 비교 임연옥, 김여진, 윤현숙 pp.367-393

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참고문헌 (22건) : 자료제공( 네이버학술정보 )

참고문헌 목록에 대한 테이블로 번호, 참고문헌, 국회도서관 소장유무로 구성되어 있습니다.
번호 참고문헌 국회도서관 소장유무
1 A Study on the 'Willingness To Leave' of Social Workers 소장
2 The intrinsic motivation of child welfare workers: Modeling its causal relationships with career commitment and turnover intentions 소장
3 The Relationships among Work Stress, Burnout, and Turnover Intentions of Child Welfare Employees 소장
4 Factors Associated with Turnover Intention of Korean Child Protection Workers 소장
5 A Study of Public Social Worker's Job Stress 소장
6 권지성, (2012), “사회복지 질적 연구접근의 재구성: 그리고, 은밀한 맥락을 찾아서”, 사회복지연구 , 19, 159-181. 미소장
7 김교정, (2003), “사회복지실무자의 이직의도에 대한 연구: 부산 사회복지기관의 실무자를 중심으로”, 경성통일논총』, 19(2), 65-93. 미소장
8 김성한, (1997), “사회복지사의 이직의도 결정요인에 관한 연구”, 서울대학교 박사학위논문. 미소장
9 김정헌,송건섭,이곤수, (2002), “사회복지전문요원의 이직의도 영향요인에 관한 연구”, 복지행정논총집 , 9, 127-143. 미소장
10 문영주, (2010), “사회복지사의 개인적 동기가 이직의도에 미치는 영향: 다중몰입의 매개효과를 중심으로”, 서울대학교 박사학위논문. 미소장
11 Effects of Self-Efficarcy and Job Satisfaction on Turnover Intention Elderly Nursing Home Employees 소장
12 사회복지사의 이직의도에 미치는 영향요인에 관한 연구 네이버 미소장
13 A Study on the Effects of Social Workers` Institution Type, Wage Level and Job Satisfaction on Their Turnover Intention 소장
14 A Study on the Determining Mechanism of the Practician`s Intent to Leave in Self-Sufficiency Promotion Agency 소장
15 A Study on Social Worker`s Organizational Justice Affecting Social Workers` Organizational commitment and Turnover Intention: Focusing on the Mediating role of Growth needs 소장
16 A Comparative Study on the Determinants of Turnover Intentions between Public and Private Social Workers 소장
17 A Study on Social Welfare Center`s Social Worker Recruitment Practice 소장
18 한국사회복지사협회, (2011), 2011년 한국사회복지사 기초통계연감 . 미소장
19 국립국어원, (2013), “표준국어대사전”, http://www.korean.go.kr. 미소장
20 Kahn, R. L., Wolfe, D. M., Quinn, R. P., (1964), Organizational Stress: Studies in Role Conflict and Ambiguity, Wiley. 미소장
21 Review and conceptual analysis of the employee turnover process. 네이버 미소장
22 Muchinsky, P., Mmarrow, P. C. A., (1980), “Multidisciplinary model of voluntary employee turnover”, Journal of Vocational Behavior, 17, 263-90. 미소장

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