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목차 1
대한민국의 미래 노동에 달렸다 : 권중동 전 노동부 장관 [인터뷰] / 권중동 ; 이정식 1
[Title] 1
[머리글] 2
체신부 노동자 외면할 수 없더라 3
구속되니 동창생도 발길 끊어 5
당신밖에 없다던 차기 위원장 뿌리치고 7
나라 잘 되려면 노동문제부터 해결해야 10
고용문제 중요하다면 TF를 만들어라 13
노동부는 고용부가 아니라 노동부다 14
어릴 때부터 노동의 가치 교육해야 17
협약 비준 안 했어도 ILO 가입 잘 한일 19
우리나라도 디센트 워크 보장해야 20
외국인 노동자, 근대판 노예! 23
최소한 해야 할 일이라도 하라 25
[저자소개] 27
| 기사명 | 저자명 | 페이지 | 원문 | 목차 |
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| 노동관계 윤리가 바로 서야 나라가 바로 선다 : 노동윤리 정상화 위해 항상 '사람'을 먼저 생각해야 | 김경동 | pp.23-41 |
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| 고용률 70% 달성을 위한 사회적 대화 : 왜, 어떻게 해야 하나? | 김장호 | pp.45-52 |
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| 완전고용을 위한 사회적 타협 : 고용중심의 국정운영 더불어 사회적 대화로 공론화도 병행해야 | 최영기 | pp.53-118 |
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| 고용률 70% 달성과 노사정 대화 : 정부, 노사 간 대화 이어주고 정책 마련해야 | 이정식 | pp.119-128 |
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| 고용률 70%와 좋은 일자리 : 일자리 늘리는 것 못지않게 질 높이는 것도 중요 | 김태현 | pp.129-138 |
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| 고용률 70% 달성을 위한 정책과제 : 노사상생 기업문화, 경제성장과 복지의 선순환 만들어야 | 이호성 | pp.139-149 |
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| 장시간 노동체제 개혁 종합적이고 균형감 있게 접근해야 한다 <좌담> | 박준식, 배규식, 윤기설, 하갑래 ; 김장호 사회 | pp.163-224 |
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| 대한민국의 미래 노동에 달렸다 : 권중동 전 노동부 장관 <인터뷰> | 권중동 ; 이정식 [취재] | pp.244-270 |
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| 일터혁신을 위한 10년의 발걸음 : 뉴패러다임운동과 뉴패러다임 컨설팅 사례 | 이영호 | pp.271-301 |
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