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열린 대화, 신뢰의 기초 : 휴켐스(주) 노동조합 김재학 위원장 [인터뷰] / 김재학 1
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| 노동자의 파업권과 사용자의 손해배상청구 : 파업의 정당성 판단과 손해배상 | 조경배 | pp.2-9 |
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| 열린대화, 신뢰의 기초 휴켐스 : (주) 노동조합 김재학 위원장 <인터뷰> | 김재학 | pp.10-16 |
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| 2014년 비정규직법 개정의 주요 내용과 평가 | 박은정 | pp.17-20 |
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| 철도 민영화 논란과 일본의 사례를 통해 본 시사점 | 노상헌 | pp.21-25 |
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| 정리해고, 실체적 요건 강화가 필요하다 | 박은정 | pp.26-30 |
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| 창의적 리더로 살아가는 법 | 김성국 | pp.37-39 |
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| 업무상 재해 판단으로서 심리적 부검 : 서울고등법원 2013. 12. 19. 2013누27505 판결을 중심으로 | 박주영 | pp.40-43 |
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| 비정규직의 유형과 사용기간 초과에 따른 법률효과 | 안성호 | pp.44-49 |
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| 네덜란드 시간제 현황 및 기업사례. 2 | 고용노동부, 노사발전재단 | pp.50-58 |
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| 미국노동조합운동의 새로운 모습 | 한국 ILO 협회 | pp.63-68 |
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| 연금저축을 다시 생각하며 | 조경만 | pp.82-86 |
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