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기사명 저자명 페이지 원문 목차
한국 행정연구의 학제적 연구에 대한 탐색적 접근 황윤원, 윤치중 pp.1-23
지방자치단체 공동체지원조례 확산 효과 분석 김학실 pp.31-52

모성벌칙의 영향요인에 관한 국가 간 비교연구 : 한국, 핀란드, 스웨덴, 네덜란드, 미국을 중심으로 양현순, 박재완, 문상호 pp.53-80
참여가 송전선로 수용성에 미치는 영향 : 위험 및 손익 인식과의 비교를 중심으로 김주경, 김지수, 김광구 pp.81-103

'역사교과서의 국정화'를 둘러싼 정책실패 연구 김주환, 하동현 pp.105-134
지방자치단체 재정지출정책 결정요인에 관한 연구 : R&D 국고보조금 배분의 영향요인분석을 중심으로 배정아, 윤태섭 pp.135-151

참고문헌 (68건) : 자료제공( 네이버학술정보 )

참고문헌 목록에 대한 테이블로 번호, 참고문헌, 국회도서관 소장유무로 구성되어 있습니다.
번호 참고문헌 국회도서관 소장유무
1 강창희･박철성･송헌재 옮김.(2013). Borjas의 . 시그마프레스 미소장
2 고승연.(2013). “여성인력 활용의 선진 사례와 시사점-자발적 고부가가치 시간제 늘려야”. 현대경제연구원. 현안과 과제 13-55:1-15. 미소장
3 고현숙 옮김.(2007). 레슬리 베네츠의 <여자에게 일이란 무엇인가?>. 웅진윙스. 미소장
4 Decomposition of Cyclical Fluctuations in the Korea Total Hours Using a Structural VAR Model 소장
5 구조적 벡터자기회귀모형의 방법론 : 구조적 충격의 식별과 적용 소장
6 금재호.(2014). “새로운 접근이 필요한 여성고용정책”. 한국노동연구원. <월간노동> (6)1-2. 미소장
7 김영미.(2011). “경력단절여성의 고용구조와 확대를 위한 젠더 거버넌스: 서울시 여성일자리 창출 프로그램을 중심으로”. <한국행정학회 동계학술발표논문집>, 2011:1-27. 미소장
8 김정호.(2010). “여성의 경력단절과 인적자본 형성분석”. 한국개발연구원. <정책연구> 2010-19. 미소장
9 The Effect of Working Hours Reductuion on Women`s Employment 소장
10 김종숙･김영미(2014). “여성 경력단절 예방을 위한 노사정의 협력방안”. <경제사회발전노사정위원회 발제문>. 미소장
11 김종숙․김난주.(2013). <근로시간제도의 여성고용효과 분석>. 한국여성정책연구원 연구보고서 2013-3. 미소장
12 문권순.(1997). “자기상관회귀모형(Vector Autoregressive Model;VAR)의 이해”. 통계청. <통계분석연구>. 제2권1호('97봄):23-56. 미소장
13 The Life Course Events and the Career Interruption among Korean Women 소장
14 박수미(2003) 한국여성들의 두 번째 노동시장 이행에 대한 종단적 연구. 한국여성학회. <한국여성학> 제19권 1호. 미소장
15 한국의 장시간 노동과 근로시간 단축 소장
16 신자유주의시대 남성 생계부양자의식의 균열과 젠더관계의 변화 소장
17 양현순.(2015). <모성벌칙의 영향요인 실증분석: 국가 단위 거시분석과 개인 단위 미시분석>. 성균관대학교 박사학위 논문 미소장
18 양현순･박재완.(2016). “육아기 여성이 전일제와 시간제 선택; 모성벌칙의 실증분석을 중심으로”. 한국정책학회. <한국정책학보> 제25호제2 미소장
19 오은진･김종숙･김난주･이상돈･김지현.(2008). <고학력 경력단절 여성의 일자리 창출을 위한 정책 과제>. 한국여성정책연구원. 2008연구보고서(수시과제)-6. 미소장
20 Career Choice and Labor Market Transition of the Married Women by Level of Education 소장
21 Work-Family Interface Perceived by Married Working Mothers: Differentiated Antecedents and their Policy Implications 소장
22 한국 기업의 근로시간 혁신 방향과 과제 소장
23 Analysis on Employment Effects of Working Hours Reduction with the Emphasis of Industry Size 소장
24 An Analysis of Changes in Family Labor Supply Since the Financial Crisis? 소장
25 한국 여성노동지원정책의 변화와 함의, 1998-2007년 : 남성 생계부양자 모델을 중심으로 소장
26 Shift from the Male Breadwinner Model to the Dual Earner Model: German Parental Leave 소장
27 이상림･허문구･정윤선･박형진(2014). “인구경쟁력의 국제비교와 정책과제 : OECD 국가의 인구경쟁력 지수 산출을 중심으로”. 산업연구원 ISSUE PAPER 2014-352:1-110. 미소장
28 이영욱(2014). “여성의 시간배분 결정이 보육 및 교육 정책에 주는 시사점”. <한국개발연구원>. KDI 정책연구시리즈. 미소장
29 이혜림.(2013). “여성 경력단절에 따른 소득손실 크다”. LG경제연구소 LG Business Insight 2013.5.29.-12511호;1-29 미소장
30 이홍재･박재석･송동진･임경진.(2005). . 경문사 미소장
31 전병유･장지연･박찬임(2004). <국민소득 2만 불시대 여성경제활동참여 변화 추이와 정책적 함의>. 여성부 연구용역보고서. 미소장
32 여성 고용률과 출산율 국제비교 소장
33 조우현.(2010). <일의 세계 경제학(제2판)>. 법문사. 미소장
34 장시간 근로 개선의 고용창출 연계 소장
35 최민정(2015) 여성의 노동공급유형 및 임금결정요인 분석; 임금근로와 자영업 간 비교. 한국사회복지정책학회. <사회복지정책> 42(3). pp107-133. 미소장
36 The Parity Penalty in Life Course Perspective: Motherhood and Occupational Status in 13 European Countries 네이버 미소장
37 Is There a Career Penalty for Mothers' Time Out?: A Comparison of Germany, Sweden and the United States 네이버 미소장
38 Anxo, D., Flood, L., Mencarini, L., Pailhé, A., Solaz, A., & Tanturri, M. L. (2007). Time allocation between work and family over the life-cycle: A comparative gender analysis of Italy, France, Sweden and the United States.. IZA Discussion Paper No.3193 November 2007:1-35. 미소장
39 How Do Changes in Gender Role Attitudes Towards Female Employment Influence Fertility? A Macro-Level Analysis 네이버 미소장
40 Buddelmeyer, H., Mourre, G., & Ward-Warmedinger, M. E. (2004). The determinants of part-time work in EU countries: empirical investigations with macro-panel data. IZA, IZADP NO.1361, 1-39. 미소장
41 Reinforcing Separate Spheres: The Effect of Spousal Overwork on Men's and Women's Employment in Dual-Earner Households 네이버 미소장
42 Labor Markets, Breadwinning, and Beliefs 네이버 미소장
43 ‘He earns the bread and butter and I earn the cream’ 네이버 미소장
44 A World of Difference: International Trends in Women's Economic Status 네이버 미소장
45 Extensive Mothering 네이버 미소장
46 Correll, S. J., & Benard, S. (2007). Getting a job: Is there a motherhood penalty? American journal of sociology, 112(5), 1297-1339. 미소장
47 The Motherhood Wage Penalty and Its Determinants: A Public–Private Comparison 네이버 미소장
48 Explaining the Growth of Part‐time Employment: Factors of Supply and Demand 네이버 미소장
49 Evertsson, M. (2012). The importance of work Changing work commitment following the transition to motherhood. Acta Sociologica, 56(2), 139-153. 미소장
50 Fagan, C., Lyonette, C., Smith, M., & Saldaña-Tejeda, A. (2012). The influence of working time arrangements on work-life integration or'balance': a review of the international evidence (No. 32). ILO. 미소장
51 Work Time Regimes in Europe: Can Flexibility and Gender Equity Coexist? 네이버 미소장
52 The impact of work-family policies on women's employment: a review of research from OECD countries 네이버 미소장
53 Competing Scenarios for European Fathers: Applying Sen's Capabilities and Agency Framework to Work—Family Balance 네이버 미소장
54 ILO(2016). . ILO. 미소장
55 Wage Inequality and Family Labor Supply 네이버 미소장
56 The Impact of Different Social-Policy Frameworks on Social Inequalities among Women in the European Union: The Labour-Market Participation of Mothers 네이버 미소장
57 Kim, J., Lee, J. W., & Shin, K. (2016). Impact of Gender Inequality on the Republic of Korea's Long-Term Economic Growth: An Application of the Theoretical Model of Gender Inequality and Economic Growth. Asian Development Bank Economics Working Paper Series, (473). 미소장
58 Kinoshita, Y., & Guo, F. (2015). What can boost female labor force participation in Asia?.”. IMF Working Paper WP/15/56:1-39 미소장
59 Gender Egalitarianism and Work–Life Balance for Managers: Multisource Perspectives in 36 Countries 네이버 미소장
60 The effects of motherhood timing on career path 네이버 미소장
61 OECD(2012). , OECD 미소장
62 Pylkkänen, E., & Smith, N. (2003). “Career Interruptions Due to Parental Leave - A Comparative Study of Denmark and Sweden, OECD Social, Employment and Migration Working Papers 1:1-39.3 미소장
63 Rajadhyaksha, U., Korabik, K., & Aycan, Z. (2015). Gender, gender-role ideology, and the work–family interface: A cross-cultural analysis. In Gender and the Work-Family Experience (pp. 99-117). Springer International Publishing. 미소장
64 Women's Part-Time Work: A Cross-National Comparison 네이버 미소장
65 Politiques familiales et politiques d’emploi « genrées » au Royaume-Uni et en Europe 네이버 미소장
66 The first part-time economy in the world: a model to be followed? 네이버 미소장
67 Conceptualizing breadwinning work 네이버 미소장
68 WORLD VALUES SURVEY 1981-2014 LONGITUDINAL AGGREGATE v.20150418. World Values Survey Association(www.worldvaluessurvey.org). 미소장

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