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목차 1

브레인스토밍의 새 패러다임 : 돌파구를 여는 통찰을 원한다면 답이 아닌 질문에 집중하라 / 할 그레거슨 ; 노이재 역 ; 최한나 1

[Title] 1

[머리글] 3

어떤 절차가 필요할까? 4

어떻게 습관화할까? 8

[저자소개] 9

권호기사

권호기사 목록 테이블로 기사명, 저자명, 페이지, 원문, 기사목차 순으로 되어있습니다.
기사명 저자명 페이지 원문 목차
왜 사무실 자리를 자주 바꾸면 좋을까? : 자리 배치안이 정말 중요한 이유 번역: 손용수 ; 에디팅: 조영주 pp.18-20

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찬물 샤워를 하면 몸이 아파서 결근하는 일이 줄어든다. 부이제의 설명을 들어보자 [인터뷰] [인터뷰이]: 기어트 A. 부이제 ; 인터뷰어: 앨리슨 비어드 ; 번역: 손남옥 ; 에디팅: 조영주 pp.28-29

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저성과자, 어떻게 관리해야 할까? [저]: 제이 A. 콩거, 앨런 H. 처치 ; 번역: 노이재 ; 에디팅: 조영주 pp.30-32

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승진 면담의 기술 [저]: 레베카 나이트 ; 번역: 송채영 ; 에디팅: 조진서 pp.34-37

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회사를 그만두는 진짜 이유 [저]: 로리 골러, 자넬 게일, 브린 해링턴, 애덤 그랜트 ; 번역: 오유리 ; 에디팅: 조영주 pp.38-39

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쓸데없는 회의 어떻게 피할까 [저]: 도리 클락 ; 번역: 한지은 ; 에디팅: 배미정 pp.40-41

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AEI 회장의 아이디어 임팩트 측정법 [저]: 아서 C. 브룩스 ; photography by Ariel Zambelich ; 번역: 김선우 ; 에디팅: 조진서 pp.43-49

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좋은 일자리를 위한 변론 [저]: 제이넵 톤 ; 번역: 장효선 ; 에디팅: 조영주 pp.53-60

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좋은 일자리를 창출하는 비즈니스 만들기 [저]: 제이넵 톤 ; 번역: 장효선 ; 에디팅: 조영주 pp.61-65

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더 많은 일자리를 좋은 일자리로 바꿀 때다 [저]: 로저 L. 마틴 ; 번역: 장효선 ; 에디팅: 조영주 pp.66-68

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도요타 생산 시스템(TPS)이 좋은 일자리 전략에 주는 교훈 [저]: 제이미 보니니, 새라 캘로크, 제이넵 톤 ; 번역: 장효선 ; 에디팅: 조영주 pp.79-80

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HR, 애자일을 도입하다 [저]: 피터 카펠리, 애나 타비스 ; 번역: 장효선 ; 에디팅: 조영주 pp.83-101

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직원 경험 함께 만들기 : 다이앤 거슨 IBM 최고인사책임자 인터뷰 [인터뷰] [인터뷰이]: 다이앤 거슨 ; [취재]: 리사 버렐 ; 번역: 장효선 ; 에디팅: 조영주 pp.104-109

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애자일 팀 실험에 나선 은행 : ING의 소매금융 사업 개편 방법 [저]: 도미닉 바턴, 데니스 캐리, 램 차란 ; 번역: 장효선 ; 에디팅: 조영주 pp.110-112

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한국형 애자일 조직, 클라우드 협업 툴로 시작하라 장은지 pp.114-117

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브레인스토밍의 새 패러다임 : 돌파구를 여는 통찰을 원한다면 답이 아닌 질문에 집중하라 [저]: 할 그레거슨 ; 번역: 노이재 ; 에디팅: 최한나 pp.120-128

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B2B 시장의 고객 가치를 해부하다 : B2B 고객이 진짜 원하는 바를 알아내고 제공하는 법 [저]: 에릭 암퀴스트, 제이미 클레그혼, 로리 셰러 ; 번역: 한지은 ; 에디팅: 조진서 pp.130-140

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"기업은 사회적 가치를 위해 존재한다" : 케네스 프레이저(Kenneth Frazier), 머크(Merck) 최고경영자와의 대화 [인터뷰] [인터뷰이]: 케네스 프레이저 ; by 아디 이그네이셔스 ; 번역: 김선우 ; 에디팅: 고승연 pp.142-148

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자사주 매입은 정말 투자를 저해할까? : 자사주 매입을 비판하는 주장의 오류 [저]: 제시 M. 프라이드, 찰스 C.Y. 왕 ; 번역: 한지은 ; 에디팅: 장재웅 pp.150-158

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바람직한 이사회 의장이 되는 법 : 핵심은 본인이 CEO가 아님을 기억하는 것이다 [저]: 스타니슬라브 셰크시니아 ; 번역: 이희령 ; 에디팅: 배미정 pp.160-171

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경쟁 부족, 미국 경제에 독인가? [저]: 데이비드 웨슬 ; 번역: 송채영 ; 에디팅: 이미영 pp.172-182

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준법 감시 프로그램이 효과 없는 이유 : 그렇다면, 어떻게 개선해야 할까 [저]: 후이 천, 유진 솔티스 ; 번역: 송채영 ; 에디팅: 조영주 pp.184-193

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다양성과 진정성 : 소수자들은 직장에서 자기 이야기를 잘 하지 않는다. 그런 태도는 모두에게 좋지 않다 [저]: 캐서린 W. 필립스, 트레이시 L. 듀마스, 낸시 P. 로스바드 ; 번역: 김효정 ; 에디팅: 이미영 pp.194-199

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역경에 맞서기 : 아프리카계 미국 여성 선임에게 배우는 리더십 [저]: 로라 모건 로버츠, 앤서니 메이요, 로빈 일리, 데이비드 토머스 ; 번역: 노이재 ; 에디팅: 장재웅 pp.200-206

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긱 이코노미의 성공 방정식 : 성공적인 프리랜서가 불확실성을 관리하는 방법 [저]: 잔피에로 페트리글리에리, 수전 애시퍼드, 에이미 브제스니에프스키 ; 번역: 민윤재 ; 에디팅: 조영주 pp.208-211

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