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미소장 |
2 |
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미소장 |
3 |
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미소장 |
4 |
김강훈, 김정기, 박상만 (2012), 긍정심리자본, 서울: 럭스미디어. |
미소장 |
5 |
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미소장 |
6 |
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미소장 |
7 |
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미소장 |
8 |
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미소장 |
9 |
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미소장 |
10 |
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미소장 |
11 |
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미소장 |
12 |
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미소장 |
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미소장 |
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미소장 |
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미소장 |
16 |
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미소장 |
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미소장 |
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미소장 |
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이상훈, 변미희, 여인주 (2014), 컨벤션산업종사자의 역할스트레스요인이 이직의도에미치는 영향, MICE 관광연구 (구 컨벤션연구), 37(0), 135-156. |
미소장 |
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미소장 |
21 |
이응목, 유기웅 (2017), 퇴직한 중년남성의 재취업과정 탐색, 사회과학연구, 28(2), 59-78. |
미소장 |
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미소장 |
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미소장 |
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미소장 |
25 |
정선정, 정진철 (2014), 실업자 직업훈련생의 사회심리적 특성과 훈련프로그램 특성, 학습몰입 및 경력계획이 고용가능성에 미치는 영향, 농업교육과 인적자원개발, 46(4), 61-89. |
미소장 |
26 |
정주환, 양동우 (2018), 중소기업 사무직 근로자의 프로틴 경력태도, 사회적지지, 경영자에 대한 신뢰가 이직의도에 미치는 영향, 한국창업학회 춘계학술대회발표집, 2018, 20-49. |
미소장 |
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미소장 |
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미소장 |
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미소장 |
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