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온라인쇼핑몰 추천서비스의 지각된 편의성, 개인화, 신뢰성이 소비자의 구매의도에 미치는 영향 ＝ The perceived convenience, personalization, and reliability of the online shopping mall recommendation service effect on consumer's purchase intention / 박미라 ; 이상복 1

요약 1

Ⅰ. 서론 2

Ⅱ. 이론적 고찰 2

2.1. 지각된 편의성 2

2.2. 지각된 개인화 3

2.3. 지각된 신뢰성 3

2.4. 추가지불의사 3

2.5. 교체구매의도 4

2.6. 지속사용행동 4

Ⅲ. 연구설계 4

3.1. 연구모형 4

3.2. 연구가설 5

3.3. 변수의 조작적 정의 5

Ⅳ. 실증분석 6

4.1. 자료 조사방법 6

4.2. 표본의 특성 7

4.3. 측정모델 분석 7

4.4. 구조모델 분석 12

4.5. 가설 검증 15

Ⅴ. 결론 16

참고문헌 18

Abstract 21

권호기사

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기사명 저자명 페이지 원문 목차
(The) effects of high performance work system perceived by organizational members on organizational agility and organizational performance = 조직구성원이 지각한 고성과 작업시스템이 조직민첩성과 조직성과에 미치는 영향 Moon Jun Kim p. 1-23

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119구급 서비스품질이 재이용의도에 미치는 영향에 관한 연구 = A study on the effect of 119 emergency service quality on reuse intention : focused on the mediating effect of service value recognition : 서비스가치 인식의 매개효과를 중심으로 이강준, 박인선 p. 25-53

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온라인쇼핑몰 추천서비스의 지각된 편의성, 개인화, 신뢰성이 소비자의 구매의도에 미치는 영향 = The perceived convenience, personalization, and reliability of the online shopping mall recommendation service effect on consumer’s purchase intention 박미라, 이상복 p. 55-75

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경영전략과 배당정책에 관한 연구 = Business strategy and dividend policy 정택문, 정강원 p. 77-97

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M&A 이후 PMI, 변화저항, 그리고 M&A 성과 간의 관계 = The relationship among PMI, resistance to change and M&A performance after M&A : the moderating effect of cooperative labor relations : 협력적 노사관계의 조절효과를 중심으로 오승택, 김찬중 p. 99-126

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기업의 무역과 연구개발투자가 경영효율성에 미치는 영향 = The effects of trade and R&D investment on the efficiency of Korean companies 나호수, 박유근 p. 127-151

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공공기관 내 세대갈등이 직무소진에 미치는 영향 = Effects of generation conflict in public institutions on job burnout : mediating effect of job stress & moderating effect of clan culture : 직무스트레스의 매개효과 및 관계지향문화의 조절효과를 중심으로 김연수, 허찬영 p. 153-179

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조직구성원의 심리적 임파워먼트 지각이 지식공유에 미치는 영향과 조직지원인식의 조절효과 = A study on the relationship between psychological empowerment and knowledge sharing : the moderating role of perceived organizational support 김병조 p. 181-199

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대졸자의 취업목표 설정이 취업준비활동 및 공공기관 취업에 미치는 영향 = The effect of employment goal setting on job preparation activities and employment in public institutions 배성숙 p. 225-241

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경영컨설턴트의 셀프리더십이 자기효능감을 매개로 직무만족에 미치는 영향 = A study on the effect of self-leadership of management consultant to job satisfaction mediated by self-efficacy 이봉휘, 권주형 p. 243-264

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HR과 IT기술 = HR and IT technology : past, present, and future : 진화와 미래전망 조성준, 박찬균 p. 265-287

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진성리더십이 심리적 안전감과 발언행동에 미치는 영향 = The impact of authentic leadership on psychological safety and voice behavior : the moderated mediation effect of self efficacy : 자기 효능감의 조절매개효과 한진환 p. 289-309

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공급자의 기회주의와 자산특유성이 신제품 개발 성과에 미치는 영향 = The effects of supplier opportunism and asset specificity on new product development performance : mediating effect of supply chain integration : 공급사슬통합의 매개효과 김현정 p. 311-328

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해외 ESG 경영 동향 연구 = A study on international ESG management trends : focusing on the US, EU, and Japan : 미국, EU, 일본을 중심으로 장석인 p. 329-342

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윤리적 리더십과 조직시민행동 간의 관계에서 조직동일시의 매개효과 연구 = A study on the mediating effect of organizational identification in the relationship between ethical leadership and organizational citizenship behavior 곽종국, 김학수 p. 201-224

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