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사회적기업의 문제해결 전략과 경제적 계획 실행의 관계 : 대표의 사회적 기업가정신 조절효과를 중심으로 = The impacts of causation and effectuation on implementation of economic plans in social enterprises : the moderating effect of CEO's social entrepreneurship
본 연구는 사회적기업의 문제해결 전략을 인과적 접근방법(Causation)과 실현적 접근방법(Effectuation)으로 구분하고, 각 문제해결 전략이 경제적 계획 실행에 미치는 영향과 두 변수 사이에서 사회적 기업가정신의 조절효과를 분석하였다. 사회성과인센티브 프로그램에 참여한 사회적기업 설문 데이터 233개를 활용하여 실증분석을 진행하였다. 그 결과 첫째, 문제해결 방식인 인과적 접근방법과 실현적 접근방법은 각각 경제적 계획 실행에 정(+)적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 기업 차원의 실현적 접근방법과 경제적 계획 실행의 관계는 대표의 사회적 기업가정신에 의해 조절되는 것으로 나타났다. 조절효과는 부(-)적으로 유의하였으며 대표의 사회적 기업가정신이 높을 때보다 낮을 때 실현적 접근방식이 경제적 계획 실행에 미치는 영향이 더 강했다. 마지막으로 인과적 접근방법과 경제적 계획 실행의 관계에서 사회적 기업가정신의 조절효과는 유의하지 않았다.