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권호기사

권호기사 목록 테이블로 기사명, 저자명, 페이지, 원문, 기사목차 순으로 되어있습니다.
기사명 저자명 페이지 원문 목차
난립하는 민간 심리상담 자격증, 더 이상 피해자를 늘리지 않으려면 김진형 p. 12-13
"'ADR·중대재해', 확고한 우리 업역"… 노무사 가치 올릴 청사진은 : 박기현 한국공인노무사회 회장 [인터뷰] 박기현 [인터뷰이] ; 이지예 [취재] p. 14-19
"노사 대화, 성사만으로도 의미"… KNCP가 말하는 '자율적 분쟁 해결' : 이상희 한국공학대학교 교수 [인터뷰] 이상희 [인터뷰이] ; 이지예 [취재] p. 20-25
K-ADR을 말하다 조영식 p. 32-37
중앙노동위원회 패소사건 실태 및 원인 분석 이준희 p. 38-41
법원 "국민은행 임금피크제 무효"… 시중은행 첫 판단 이지예 p. 42-45
"한수원 청원경찰, 감시적 근로자 아냐" 10년 만의 대법 판결 이동희 p. 46-48
사실상 폐기? '통상임금 신의칙 항변', 한국GM서는 먹힌 이유 이지예 p. 49-51
법원 "HD현대건설기계 하청업체, 독립적 기업조직 아냐… 불법파견 인정" 이지예 p. 52-54
법원 "의무휴업일 휴일 대체는 적법"… '공휴일 의무휴업 폐지' 영향 줄까 이지예 p. 55-57
법원 "한 부서에서 일해도 '동종·유사 근로자' 아냐"… 뒤집힌 1심 이지예 p. 58-59
법원, 삼성 노조파괴 손해배상 인정 "1억3300만 원 지급하라" 이동희 p. 60-63
"민주노총 안돼" 세브란스병원·용역업체, 공모한 '노조파괴' 문건 수두룩 이동희 p. 64-65
법원 "택시기사 근로시간 단축, 최저임금 위반 회피 아냐" 이동희 p. 66-67
고용부, '산업안전 대진단' 총력… '비강제성·사후관리 無' 한계 여전 이재헌 p. 70-71
고용부, 조선 이어 항공우주도 상생 협약… "실효성 의문" 비판 이재헌 p. 72-73
한국노총 '노란봉투법 재추진·주4일제' 총선 의제로 이재헌 p. 74-75
민주노총, 22대 국회에 '노란봉투법·노동시간 상한제' 요구 이재헌 p. 76-77
민주노총, '회계 공시'로 또 골머리… 올해 사업 결정 못해 이재헌 p. 78-79
중처법 전문가들 "불안 조성 멈춰야" 한목소리… '산안청 필요성'에 공감대 이재헌 p. 80-81
감시·단속적 근로 종사자에 대한 판단기준 양지윤 p. 84-87
연장근로 위반 여부 판단에 대한 대법원 판결 분석 김민지 p. 88-91
국제적 근로관계에는 어느 국가의 법률이 적용되는가? 홍정모 p. 92-95
우리나라의 직무발명 제도 : 발명진흥법 개정 법률을 중심으로 박정택, 곽진기 p. 96-99
부당해고한 근로자를 복직시키면서 대기발령한 경우 정당성 기준 : 대법원 2024. 1. 4. 선고 2021다169 판결 분석 강문혁 p. 100-102
입사 후 입사 전 비위행위 또는 채용 결격사유 발견 시 채용취소 또는 징계 문제 최진수 p. 103-105
육아휴직을 이유로 한 불리한 처우 관련 실무상 쟁점 조은혜 p. 106-109
시용제도 활용 시 유의점 김유미 p. 110-113
사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 근로계약의 해석 김장식 p. 114-117
불법파견 리스크 관리를 위한 적법한 도급 운영 방안 김재훈 p. 118-121
사내근로복지기금의 기본재산 사용한도에 관한 개정 근로복지기본법 시행령 체크포인트 이진규 p. 122-125
건설공사발주자는 중대재해처벌법 책임이 없는가? : 제조업체 공장의 지붕 보수공사 중 수급인 근로자 추락사 사건 김영규 p. 130-137
근무 성적 및 근무 태도 불량을 이유로 한 해고의 정당성 판단 최홍기 p. 138-143
'교권보호 4법'을 넘어 교원(敎員)의 보편적 안전권으로. 3 권오성 p. 144-149
갑질만큼 무서운 을질 : 신고조차 할 수 없는 피해자들 서유정 p. 150-153
70주년 맞은 중노위, ADR 확대에 역량 쏟는 이유 이지예, 이재헌 p. 28-31