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권호기사

권호기사 목록 테이블로 기사명, 저자명, 페이지, 원문, 기사목차 순으로 되어있습니다.
기사명 저자명 페이지 원문 목차
탁월한 리더는 자신의 취약성을 공개한다 김보영 p. 10-11
현장에서 시작되는 변화, '52g'의 성공 비결 김진아 p. 12-13
ESG 경영, 담론을 넘어 실천의 시대로 천성현 p. 16-20
당장 해결해야 할 소셜 영역 ESG 리스크 신지영 p. 21-23
구성원 주도의 사회공헌 문화, 매칭기프트로 '실현' 박영희 p. 24-27
인력 보고 실무자의 눈으로 본 'ISO 30414' : 동아쏘시오그룹 김수현 p. 28-31
비즈니스와의 연결고리를 통한 ESG 경영 실천 : 서브원 취재: 박신영 p. 32-35
컬처 코드로 실천하는 ESG 경영 : 크몽 취재: 이현아 p. 36-39
"인재 확보·성장 환경 조성으로 조직의 미래를 준비하는 기틀 마련" : 김호준 슈프리마그룹 HR실장 취재: 이현아 p. 40-44
성과문화에 대한 공감에 기반한 임원 보상 구성하기 구정모 p. 45-49
승진도 싫어진 시대, 승진제도 개편 방향은? 김복수 p. 50-53
채용 고도화를 통해 긍정적인 '채용 경험' 제공 : 미리디 취재: 이현아 p. 54-57
저성장기, 인재 성장을 독려하는 '2024 HR 트렌드' 꼽아보기 취재: 박신영 p. 58-61
선 넘는 사람들, 오피스빌런 대처법 : 직장 내 괴롭힘 피신고인. 下, 조사에 임하는 바람직한 자세 조상욱 p. 62-66
저성과자가 겪는 프로세스 병목 현상 해결하기 김성락 p. 67-71
직원경험에서 찾는 성장 지향적 조직문화 : 스푼라디오 취재: 박신영 p. 74-77
당신의 일상이 만들어 가는 조직문화 : 신뢰 가능한 조직문화 진단, 어떻게 시도할 수 있나 안영규 p. 78-81
도전과 책임으로 성장의 템포를 맞추다 : 파마리서치 취재: 배지수 p. 82-85
일과 학습의 밸런스로 HR을 레벨업하다 : 한국전력공사 취재: 배지수 p. 86-89
팀원의 잘못을 바로잡는 단호한 교정 대화법 장정관 p. 90-94
기술이 사람을 만났을 때 : 2024 SHRM 컨퍼런스에서 본 기술과 사람의 만남 이중학 p. 95-97
우리 회사에 잘 맞는 HR시스템 선정하기 김재순 p. 98-101
"우연도 기적처럼 빛나길" : 정규영 씨세븐플래닝즈 대표 / 크리에이티브 디렉터 취재: 배지수 p. 104-105