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본 연구의 목적은 복지관의 사회복지사들이 생각하는 기관의 ESG 경영 활동 수준이 조직몰입에 미치는 영향을 검증하는 것이다. 최근 ESG 경영이 주요한 사회적 흐름이 되면서 사회복지 분야에서 ESG 도입에 관한 관심이 증가하고 있다. 이 연구는 3종 복지관(사회, 노인, 장애인복지관)에 근무하는 사회복지사를 대상으로 하였으며, 온라인 설문에 참여한 308명의 응답 결과를 통계 분석에 활용하였다. 연구 결과 복지관의 ESG 경영 활동 수준 인식은 사회복지사의 조직몰입에 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 ESG 경영 활동의 하위요인인 환경(E), 사회(S), 지배구조(G)는 모두 조직몰입에 영향을 미치는 것이 확인되었다. 사회복지사의 조직몰입은 비영리 기관인 복지관의 가치 중심 실천의 중요한 요소이다. 이에 사회복지사의 조직몰입에 긍정적 영향을 미치는 복지관의 ESG 경영 활동은 발전적인 기관운영과 서비스의 질을 높이는 것에 있어서 중요하다고 할 수 있다. 코로나19로 인해 실천의 위기를 겪은 사회복지 현장은 이제 새로운 사회변화에 적응을 요구받고 있다. 이번 연구는 사회복지 분야에서 아직 본격적으로 이루어지지 않은 복지 ESG 경영의 탐색적인 연구라고 할 수 있으며, 조직몰입과의 관계 확인을 통해 추후 다양한 후속 연구를 모색할 수 있을 것이다.

권호기사

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기사명 저자명 페이지 원문 목차
사회복지조직 중간관리자의 보수교육 경험 인식이 직무열의에 미치는 영향 = The impact of perceptions of continuing education experience on work engagement among middle managers in social service organizations : focusing on the moderating effect of perceived organizational support : 조직지원인식의 조절효과를 중심으로 류주현, 최재성 p. 1-27

ESG는 사회복지 현장의 주요한 흐름이 될 것인가? = Will ESG become a major trend in the social welfare field? : focusing on the relationship with organizational commitment : 조직몰입과의 관계를 중심으로 이욱재, 한은영, 방준호 p. 29-55

다함께돌봄센터 센터장의 직무경험에 관한 근거이론 연구 = A grounded theory approach to the job experience of directors of Together Care Centers : focusing on Seoul and the Gyeonggi region : 서울, 경기지역을 중심으로 이진희, 허수연 p. 57-96

Borich 요구도 및 Locus for Focus Model을 적용한 지역 소도시의 1인가구 유형별 정책 우선순위 분석 = Analyzing policy priorities by type of single-person household in a regional small city using Borich Needs and Locus for Focus Model 조한라, 김준수 p. 97-126

사회서비스 공급 컨소시엄 참여기관의 역량변화 탐색 연구 = An Exploratory Study on the change in capacity of participating organizations in the social service supply consortium : focusing on the project for diversification of social service providers : 사회서비스 공급주체 다변화 사업을 중심으로 안소영, 조상미, 이대영 p. 127-159

참고문헌 (61건) : 자료제공( 네이버학술정보 )

참고문헌 목록에 대한 테이블로 번호, 참고문헌, 국회도서관 소장유무로 구성되어 있습니다.
번호 참고문헌 국회도서관 소장유무
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3 경기복지재단. 2021.『사회복지관 ESG 경영을 위한 체크리스트 및 해설서』. 경기: 경기복지재단. 미소장
4 경기복지재단. 2023.『2024년도 경기도형 사회복지시설 평가』. 경기: 경기복지재단. 미소장
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9 김성식, 이영면. 2020. “CSR활동 추진동기가 조직몰입에 미치는 영향”.『한국경영학회』, 24(4), 117-140. 미소장
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19 뉴스핌. 2023. “광명시복지관협회 ESG 경영 선포...지속가능한 발전 시작”. 2023.09.12. Retrieved from https://www.newspim.com/news/view/20230912000170. 미소장
20 데일리경제. 2023. “한국사회복지협의회 ‘ESG 복지경영’ 선포”. 2023.09.08. Retrieved from http://www.kdpress.co.kr/news/articleView.html?idxno=122381. 미소장
21 문영주. 2007. “사회복지사의 조직몰입에 관한 연구: 조직공정성, 직무만족을 중심으로”. 『한국사회복지행정학회』, 9(1), 53-81. 미소장
22 류민아. 2022. “프로스포츠구단의 ESG활동과 스포츠팬의 구단인지도, 구단애호도, 자기결정성, 자발적 행동의도의 관계”.『체육과학연구』, 33(4), 636-647. 미소장
23 송진호. 2016. “직장인의 소명의식, 일몰입, 일가치감, 직무만족 및 삶의 질 간의 구조적 관계 연구”. 석사학위논문. 고려대학교. 미소장
24 신지영. 2022.『지금 당장 ESG: 전 직원이 함께하는 ESG 실무 교과서』. 서울: 천그루숲. 미소장
25 심정미. 2017. “사회복지조직의 내부마케팅이 조직성과에 미치는 영향과 조직몰입의 매개효과”. 박사학위논문. 계명대학교. 미소장
26 서예정, 한진수. 2019. “빅데이터 기반 온라인 여행사의 이용 특성이 호텔 고객의 경험가치와 행동의도에 미치는 영향”.『(사)한국관광레저학회』, 31(7), 115-134. 미소장
27 손제희, 2016. “사회복지사가 인식한 조직 사회자본과 서비스품질과의 관계: 직무태도의 매개효과”. 박사학위논문. 계명대학교. 미소장
28 신승연. 2004. “사회복지관 수퍼바이저의 멘토링과 사회복지사 조직몰입”.『한국사회복지행정학회 학술대회 자료집』. 2004(5), 51-70. 미소장
29 안소영, 조상미. 2022. “사회복지조직 구성원의 다양성 특성, 포용-배제인식, 조직성과 간의관계는 어떠한가? -지역사회복지관을 중심으로-”.『한국사회복지정책학회』, 49(2), 101-131. 미소장
30 양춘호, 2024. “사회복지사의 셀프리더십, 조직몰입, 직무만족 및 조직성과의 인과적 관계에 관한 연구”. 박사학위논문. 대구대학교. 미소장
31 오동근. 2004. “일 가치감이 직무효과성에 미치는 영향”.『한국산업및조직심리학회』, 17(3), 375-399. 미소장
32 오승환. 2015. “사회복지시설의 윤리경영이 조직몰입에 미치는 영향-사회적 바람직성의 매개효과를 중심으로-”.『한국사회복지행정학회』, 17(1), 91-122. 미소장
33 이기철, 조우제, 2024. “상호금융기관의 ESG 활동이 조직몰입, 내부고객만족, 고객서비스지향성에 미치는 영향”.『산업혁신연구』, 40(1), 364-376. 미소장
34 이목화. 2014. “조직몰입 프로파일 분석: 프로파일의 유형과 영향요인 및 결과에 관한 연구”. 박사학위논문. 고려대학교. 미소장
35 이미영, 최현철. 2012. “CSR 활동의 진정성이 기업태도에 미치는 영향에 관한 연구”.『한국언론학회』, 56(1), 58-83. 미소장
36 이용탁, 주규하. 2014. “사회적기업 조직구성원의 조직몰입이 조직성과에 미치는 영향: -조직시민행동의 매개효과”.『Journal of Human Resource Management Research』, 21(3), 341-356. 미소장
37 이정건. 2020. “사회복지사의 조직몰입과 관련된 변인에 관한 메타분석”.『한국산학기술학회논문지』, 21(11), 455-464. 미소장
38 이준우, 박선경, 강윤지. 2022. “중견ㆍ중소기업 종사원의 ESG 인식이 조직몰입에 미치는영향에 관한 연구”.『미래성장연구』, 8(1), 59-83. 미소장
39 임소현, 최영준. 2021. “공공기관은 사회적 가치를 어떻게 이해하고 있는가?: 텍스트 마이닝 기법을 활용한 책임운영기관 사례 분석”.『한국행정연구』, 30(3), 125-161. 미소장
40 장영은, 김준수. 2023. “충청북도 사회복지시설 ESG 경영실태 연구”.『인문사회21』, 14(3), 4777-4786. 미소장
41 최운정. 2021. “조직공정성이 조직몰입에 미치는 영향-국제개발협력 CSOs 구성원의 일가치감 매개효과 분석”. 박사학위논문. 숭실대학교. 미소장
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43 중도일보. 2024. “고양시, 3개 노인복지관 ‘ESG 경영선포식”. 2024.95.13. Retrieved from https://www.joongdo.co.kr/web/view.php?key=20240513010003706. 미소장
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60 Tarmuji, I., Maelah, R., and Tarmuji, N. H. 2016. “The impact of environmental, social and governance practices(ESG) on economic performance: Evidence from ESG score”. International Journal of Trade, Economics and Finance, 7(3), 67-74. 미소장
61 Wagner, T., Lutz, R. J., and Weitz, B. A. 2009. “Corporate hypocrisy: Overcoming the threat of inconsistent corporate social responsibility perceptions”. Journal of Marketing, 73(6), 77-91. https://doi.org/10.1509/jmkg.73.6.77. 미소장

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