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Purpose: This study aimed to improve the reimbursement policies in the service of Korean Advanced Practice Nurses (APNs) to enhance their utilization in practice. Methods: The study was conducted in three stages: 1) reviewing other countries’ APN systems; 2) conducting focus group interviews and online surveys with APNs to gather opinions on their roles, practices, and reimbursement status; and 3) proposal for improving reimbursement policies based on expert consultations. The data was collected between March and June 2023. Results: In the United States, APNs can be reimbursed at 85~100 % of physician fees for services provided under the Balanced Budget Act of 1997. In Japan, reimbursement is only available for 38 tasks performed among specially trained Certified Nurses. Master’s level APN education has been created but not nationally legislated. The results of focus group interviews reveal low awareness and legal limitations of Korean APNs’ roles. The results of online surveys indicate high professional pride but low satisfaction with little reimbursement system, and 71.4% of respondents denote the APN field’s integration. Also, expansion of current reimbursement to other APN fields and regular evaluation of roles and reimbursement were recommended. Conclusion: In this study, it is necessary to clarify APNs’ roles, and scope of practice, and establish benefits and reimbursement systems for professional APNs’ health services. This study suggests improvements to enhance the Korean APN system and healthcare quality in Korea.

권호기사

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간호사의 임상간호인성, 조직커뮤니케이션 만족, 조직몰입이 간호서비스 질에 미치는 영향 = Impacts of nursing character, organizational communication satisfaction and organizational commitment on quality of nursing services among clinical nurses 이은숙, 정경남, 신계림, 김경미, 장희정 p. 167-177

국내 전문간호사의 역할, 업무 및 수가 보상에 대한 현황 조사와 수가 보상 개선 연구 = A study of the roles, practice, and reimbursement of Korean advanced practice nurses, and proposal for improving reimbursement policies 최수정, 이동현, 강영아, 임초선, 전미경 p. 178-192

상대가치 개편에 따른 간호관리료 차등제 등급과 수익금 변화 = Changes in nurse staffing grades and nursing fee revenues in response to the amendment of the resource-based relative value scale : general wards : 일반병동 조성현, 유선주, 이지윤, 고우리 p. 193-206

신규 간호사의 비판적 사고 성향, 안전 분위기가 투약안전 역량에 미치는 영향 = Effects of new nurses' critical thinking disposition and safety climate on medication safety competence 조소연, 정덕유 p. 207-216

안전한 진료지원업무 수행을 위한 전문간호사 표준업무기술서 제안 = Standard job description for advanced practice nurses to ensure safe medical support tasks 김민영, 최수정, 김정혜, 한지은, 최은주 p. 217-232

야간전담간호사의 피로 회복 경험, 일과 삶의 균형 및 재직 의도의 변화 = Changes of the fatigue recovery experience, work life balance, and retention intention at work among nurses of fixed night shifts : one group pretest-posttest design : 단일군 사전사후 비교연구 권기원, 김선미, 김행지, 옥종선 p. 233-243

외국인 입원 환자를 간호한 병동간호사의 간호 경험 = Nursing experiences of ward nurses caring for foreign inpatients 백민경, 김혜음, 정수진, 송성아, 김은영 p. 244-255

일과성 허혈 발작 환자의 뇌졸중 지식, 재발염려, 가족지지가 건강증진 행위에 미치는 영향 = Effects of stroke knowledge, fear of recurrence, and family support on health-promoting behavior in patients with transient ischemic attacks 이화진, 박은아 p. 256-264

정신간호사의 인권감수성, 도덕적 민감성 및 공감능력이 옹호간호에 미치는 영향 = An effect of psychiatric nurses' human rights sensitivity, moral sensitivity, and empathy ability on advocacy nursing 김종심, 김희영 p. 265-274

종합병원 간호사의 그릿, 간호근무환경이 이직의도에 미치는 영향 = The influence of grit and nursing work environment on turnover intention among general hospital nurses 이창준, 박영수 p. 275-283

중소종합병원 중환자실 간호사의 중심정맥관 관련 혈류감염 감염관리 수행도에 영향을 미치는 요인 = Factors affecting central line-associated infection control performance among intensive care unit nurses in general hospitals 김옥이, 최소은 p. 284-293

중환자실 간호사의 외상사건 경험과 외상 후 성장에 영향을 미치는 요인 = Traumatic events and factors influencing post-traumatic growth in intensive care unit nurses : cognitive emotion regulation, self-exposure, and emotional support : 인지정서조절, 자기노출, 정서적지지 최민지, 김희주 p. 294-303

코로나19 격리병상 간호사의 근무 경험 = The work experience of nurses in COVID-19 isolation wards 정유리, 최소영, 서민정 p. 304-315

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