시대가 요구하는 성과관리? '클랩'이 답하다! : 구자욱 디웨일(클랩) 대표 [인터뷰]
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[인터뷰이]: 구자욱 ; 글: 전성열 ; 사진: 김혜리
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p. 12-17
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리더십 개발의 시작과 끝, '다면진단' : 박진일 위크루트 피플웍스 대표 [인터뷰]
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[인터뷰이]: 박진일 ; 글: 전성열 ; 사진: 김혜리
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p. 18-21
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HR & 피플 애널러틱스, 이제는 고민보다 실천할 때
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윤승원
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p. 24-28
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피플 애널리틱스, 어쩌면 위험하다. 일시적 유행은 아닐까?
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이재진
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p. 29-31
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HRBP, HR Analytics 그리고 생성형 AI
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어승수
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p. 32-35
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기업데이터에 특화된 피플 애널리틱스를 시작하는 전략
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이상석
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p. 36-38
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AI 시대의 HR 혁신 : 마이크로소프트 피플 애널리틱스 사례
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김민송
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p. 39-41
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구성원의 성장과 조직의 성공을 잇는 데이터의 힘
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배수정
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p. 42-44
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구성원의 마음을 읽다 : HR Analytics로 본 사내 콘텐츠 반응과 전략
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이경민
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p. 45-47
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HRD 애널리틱스 현문우답
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정보영
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p. 48-51
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2025 HR 로드맵 : OKR로 더 명확하게, 더 강력하게 : 미국
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이피어나
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p. 54-56
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디지털 경제의 숨은 노동자 : 고스트 워커와 플랫폼 노동의 이면 : 영국
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이재진
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p. 57-61
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직원 웰빙 문제를 해결하는 디지털 도구
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원문: Dave Zielinski ; 번역: 김유진
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p. 62-64
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전지전능한 컴퓨팅 기업, 엔비디아(NVIDIA)의 핵심가치
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정진호
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p. 66-69
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토요타 웨이의 오래된 미래 : 전통과 혁신의 갈림길에서 핵심가치의 의미를 묻다
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권기범
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p. 70-73
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임직원 대상 메시지 명확화와 리더십 중심의 변화 추진의 중요성 : EY컨설팅
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장원철
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p. 74-75
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인사담당자만이 가진 차별성 : '사람에 대한 관심'
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엄명섭
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p. 76-80
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HR 데이터 소통의 기술
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조희진
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p. 81-83
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지속가능한 미래를 위한 한독의 ESG 여정
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차효주
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p. 84-87
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영화 1승, B플레이어가 1승을 거두는 방법
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이호석
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p. 88-90
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초고령사회를 대비한 인사담당자의 역할과 준비사항
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안상목
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p. 91-93
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다면진단의 효과 극대화하려면?
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이청흰
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p. 96-97
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