초격차의 딜레마, 위기 속 기업의 대응 방안은?
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문광수
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p. 12-13
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개인의 승리를 넘어 팀의 승리로
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안윤정
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p. 14-15
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조직과 개인 성장의 교집합 찾기, 해답은 어디에?
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정태희
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p. 18-21
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구성원의 학습 요구를 제대로 파악하는 방법과 질문
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정영재
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p. 22-25
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중소·중견기업을 위한 현장 맞춤형 직무교육 기획
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박난주
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p. 26-29
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자발적 사내 학습문화를 싹틔우는 방법
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백종화
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p. 30-33
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현업의 니즈를 읽는 성과창출 컨설턴트로서의 HRD : 한독
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취재: 이현아
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p. 34-37
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구성원 맞춤 교육으로 이뤄내는 개인과 조직의 공동성장 : DB Inc.
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취재: 배지수
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p. 38-41
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다양성을 통해 지속가능한 성장을 이루다 : 콘티넨탈 오토모티브 코리아
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취재: 배지수
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p. 42-45
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지속적 러닝과 포용 문화의 '촉매'로 '사람 중심 혁신'을 이끌다 : 김나영 존슨앤드존슨 메드테크코리아 북아시아, One HR 전무
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취재: 이현아
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p. 46-50
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그레이존을 넘어서는 HR 전략, 육아에서 배우는 세대 공존의 지혜
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김구화
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p. 52-55
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상시 구조조정의 시대, 작별을 대하는 기업의 자세
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박지선
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p. 56-59
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변화관리 성공의 핵심은 리더와 구성원의 '얼라인(Align)' : 락앤락
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취재: 이현아
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p. 60-63
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선 넘는 사람들, 오피스빌런 대처법 : 반복 지속성·악의·정신적 고통, 직장 내 괴롭힘 핵심 이슈
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조상욱
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p. 64-68
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우리 팀엔 그라운드 룰이 있나요?
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김종규
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p. 69-73
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고객의 문제 해결을 통해 성장하는 자율과 책임의 조직문화 : 페이히어
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취재: 배지수
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p. 76-79
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당신의 일상이 만들어 가는 조직문화 : 조직문화를 유지하기 위해 알아야 할 것들. 下
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안영규
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p. 80-83
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데이터 기반의 코칭 효과성 분석, 이제 코칭도 측정할 수 있을까?
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한숙기, 박미혜
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p. 84-87
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기술이 사람을 만났을 때 : 생산성과 인적자본. 上
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이중학, 심현지
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p. 88-91
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일잘러를 키우는 맞춤형 성장 로드맵 : SK엔무브
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취재: 윤은선
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p. 92-95
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조직의 탁월한 성과를 이끌어내는 옳은 리더의 전략
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우미영
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p. 96-99
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범죄 예방, 포기할 수 없는 꿈 : 안병헌 무도실무관
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취재: 윤은선
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p. 102-103
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"AI 압도시대, 글로벌 HRD 트렌드는?" : 캐럿글로벌, '제19회 글로벌 역량강화 HRD 컨퍼런스 2025' 개최
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취재: 배지수
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p. 104-105
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"내년도 전략 수립, 불확실성을 극복할 방안은?" : 휴넷, '휴넷CEO포럼-포사이트 코리아 2025' 개최
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취재: 윤은선
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p. 106
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"산업대전환 시대, 인적자원 개발을 말하다!" : 고용부·산인공, '제18회 글로벌 인적자원개발 컨퍼런스' 개최
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취재: 이현아
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p. 107
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