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권호기사

권호기사 목록 테이블로 기사명, 저자명, 페이지, 원문, 기사목차 순으로 되어있습니다.
기사명 저자명 페이지 원문 목차
커리어와 출산 사이에서 갈등하지 않아도 되는 사회 장지연 p. 3-4
유자녀 여성 관리자의 커리어 목표 : 유자녀자 선별성과 유연근무의 효과를 중심으로 최세림 p. 7-20
한부모 가구주의 노동시장 이행 궤적 김영아 p. 21-34
육아휴직 활용이 기업 성과에 미치는 영향과 정책적 시사점 김민희 p. 35-47
2024년 상반기 노동시장 평가와 하반기 노동시장 전망 한국노동연구원 동향분석실 p. 51-84
인구효과를 제거한 취업자 수 변화의 의미 김종욱 p. 87-99
최근 비정규직의 상대임금 변화 분석 이기쁨 p. 103-110
아파트 경비업무 방식 변경과 경영상 해고의 '긴박한' 경영상 이유 : 대법원 2024. 5. 30. 선고 2020두47908 판결 정정임 p. 113-118
직장 내 괴롭힘으로부터 특수형태근로종사자를 보호하여야 할 사업주의 의무 : 대법원 2024. 5. 17. 선고 2024다207558 판결 문준혁 p. 119-124
중대재해처벌법상 경영책임자등의 안전 및 보건확보 의무 판단 기준 : 울산지방법원 2024. 4. 4. 선고 2022고단4497 판결 박채은 p. 125-128
근로자의 '구두' 사직의사표시와 사용자의 승낙으로 '합의 해지' 효력이 발생한 이후 근로자의 사직의사표시 철회를 배척한 사례 : 대전지방법원 2024. 5. 9. 선고 2023구합200184 판결 이초롬 p. 129-132

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