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본 연구에서는 기업의 물 위험과 판매관리비 하방경직성의 관계를 살펴본다. 2022년 지속가능경영보고서를 공시한 12월 결산 비금융업 유가증권 및 코스닥 시장 상장 116개 기업의 337 기업-연도 데이터를 표본으로 원가의 하방경직성 모형을 활용하여 용수사용량의 매출집약도가 높은 기업의 원가 행태를 분석하였다. 회귀분석을 이용하여 기업의 물 위험이 판매관리비의 비대칭성에 미치는 영향을 검증하였다. 용수사용량이 많은 기업의 판매관리비에 대해서는 원가의 하방경직성이나 하방탄력성의 결과가 발견되지 않았다. 아울러 전년 대비 당해년도 유형자산의 규모가 증가하는 기업과 감소하는 기업을 나누어서 판매관리비 원가의 하방경직성을 테스트한 결과, 유형자산의 규모가 증가하는 경우에만 물 위험이 존재하는 기업들의 판매관리비가 하방탄력적인 양상을 보였다. 종합적으로 결과를 해석하면, 용수사용량 집약도가 높아서 물 위험이 크고 유형자산이 증가하여 공정개선에 대한 필요성이 있는 기업의 경우에는 매출 감소시 판매관리비를 탄력적으로 감소시켜 투자 재원에 활용하고 있다고 볼 수 있다.

This study investigates the relationship between corporate water risk and the stickiness of selling and administrative (SG&A) expenses. The sample comprises 337 firm-year observations from 116 non-financial firms listed on the KOSPI and KOSDAQ markets with December fiscal year-ends that disclosed sustainability reports in 2022. Using a cost stickiness model, we analyze the cost behavior of firms with high water-use intensity relative to sales. We employ regression analysis to test whether exposure to water risk leads to asymmetric SG&A cost behavior. Among high water-use firms, we do not find consistent evidence of either cost stickiness or cost anti-stickiness in SG&A. Additionally, when separating firms based on year-over-year changes in fixed assets, only those with increasing fixed assets exhibit downward SG&A cost flexibility (i.e., anti-stickiness) under conditions of water risk. Taken together, these results suggest that firms with both high water-use intensity and a growing need for process improvement—as indicated by increasing fixed assets—tend to reduce SG&A expenses more flexibly in response to sales declines, and reallocate resources toward investments addressing water-related operational challenges.

권호기사

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기사명 저자명 페이지 원문 목차
Research on the relationship between ESG and tax = ESG와 세무의 관계에 대한 연구 Han, Man Yong, Kwak, Jae Woo p. 1-25
물 위험과 원가의 하방경직성의 관계 = The association between water risk and cost stickiness 권세원, 김경원 p. 27-43
직무자격의 효과성 인식이 이직의도에 미치는 영향 = The impact of perceived effectiveness of job-related qualifications on turnover intention : focusing on the mediating role of job stress : 직무스트레스의 매개효과 중심으로 이창수, 김현옥 p. 45-71
딥러닝 기법을 적용한 기술등급 예측 학습모델 = A technology grade prediction learning model applying deep learning techniques 김태립, 이길흥 p. 73-96
청년창업가의 개인역량이 창업의도에 미치는 영향 = The effect of individual competencies of young entrepreneurs on entrepreneurial intentions : the moderating effect of entrepreneurship mentoring and the mediating effect of entrepreneurship efficacy : 창업멘토링의 조절효과와 창업효능감의 매개효과 허동현, 윤병섭 p. 97-131
멀티미디어 활용 경영사례교육의 학습몰입, 학습만족도, 학습지속의도에 관한 실증연구 = An empirical study on learning flow, satisfaction, and persistence in multimedia-based business case education 조용현 p. 133-155
ESG 평가 불일치가 기업성과에 미치는 영향 = The impact of ESG rating difference on corporate performance : focusing on the KCGS and Sustinvest : 한국ESG기준원과 서스틴베스트를 중심으로 정연승 p. 157-180
감사인의 주기적 변경이 보고이익의 조정과 가치관련성에 미치는 영향 = The effects of periodic designation of auditors on earnings management and firm value 김문현 p. 181-198

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